给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不 能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作 ...
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故让我主动提出辞职，我为了顾及今后的职业生涯不受影响，和公司签订了主动辞职的协议，但签订后第二天发现，由于公司保密工作未做好，导致公司很多同事都知道我实际 ： 1、我现在申请劳动仲裁，要求公司给我经济补偿，我拿人事部长和我谈话录音为证据，仲裁我是否能胜诉？ 2、我与公司签订的是3年合同，实际工作了13 ...
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甲方送达的货物后签订合同，且乙方把身份证复印件及相片让回寄公司后，甲方必须保证在24小时内预付乙方首次加工量的50%加工费，以保障劳动人民的切身利益不受到侵害 、以上条款甲、乙双方必须遵守，凡违约者，按照本协议或定购单约定条款处罚，未尽之处，双方另行协议处罚。 2、违约处罚原则：违约者无条件赔偿因违约 ...
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及房东等的相关事宜可与之达成口头或书面协议。 （3）甲方详细交接工厂相关人员的劳动合同，技能特长、健康状况、薪资标准、注意事项等相关资料。 （4）甲方缴 份合同具同等法律效力。 附：其它未尽事宜，经甲、乙双方友好协商，与公证方一起，三方均同意的情况下签订的附件，视同本合同的组成部分，具有本合同相同的 ...
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，公司没有提前三十日通知。公司方面表示签订合同自己加了一条未完成任务，可以给予开除。入职时签订了保密协议，没有发过有关于这个保密的津贴。是否这个也会有一定的 我这边跟公司协商赔付2个月工资，被公司驳回。如果我去劳动仲裁会不会也是只能得到一个月的补偿？我的观点一，公司直接开除我就要付多一个月的工资，观点 ...
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各位律师你们好！我之前在一家民营单位从事销售工作，劳动合同中并未说明离职后商业机密保密相关事项，也未签订保密协议竞业协议，我离职后自创公司，从事工作与之前单位有竞争性质，我之前的客户资源再次利用，客户资源属于商业机密吗？不知这样我是否违反相关法律？...
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从本公司离职人员不准许从事同行业为由（未签订保密协议，况且该公司所有信息均可在公开场所查询），还以是该公司工作中培养出来的人及说本人离职后利用原公司资源 辱骂、动手打人。因该公司是私营企业，工作多年虽签订一次两年期限的劳动合同但公司人事没有给本人劳动合同。现本人手中只有和主管领导所要应得提成的录音。我 ...
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消息当天打电话询问公司，让第二天到公司协商 4、公司协商时不承认辞退只承认是工作调整 5、与公司未签订合同只签订一份保密协议（不是一式两份只有公司有一份） 6、未购买社保和一切福利 7、需要咨询这种情况要求劳动仲裁可以获得的权益 8、如果不能仲裁要求离职可以要求 ...
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1、和公司签订的劳动合同未到期，没有打离职报告，没有任何手续离开公司；2、现在和别人和合伙干原公司生产的一种材料；3、没有签订过保密协议。以上三条，现在原公司说要告我，不知道我是侵犯商业秘密或者别的问题吗？...
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1、和公司签订的劳动合同未到期，没有打离职报告，没有任何手续离开公司； 2、现在和别人和合伙干原公司生产的一种材料； 3、没有签订过保密协议。 以上三条，现在原公司说要告我，不知道我是侵犯商业秘密或者别的问题吗？...
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