我在苏州饭店工作。我是学校安排来的。安排来以后。在这边发生什么事。学校不管不问。辞又不让辞。休息也不给休息。每个月还要扣除我们500块钱的工资。请问一下。这个是属于正常。还是怎么样。...
//www.110.com/ask/question-11563707.html-了解详情
过后，原告与李某联系问什么情况，李某回复已经和上面说过,不用管他第二天正常上班，原告在第二天来到数据中心之后，被告知已经辞退，不用来上班。原告紧急与被告 。 随后李川告知我，我们一共从下面被告李某孙某手里收到5万元帮你办理银行工作，如果撒谎愿付法律责任。 被告声称还有14万在其上线孙某手里，孙某做生意 ...
//www.110.com/ask/question-9815116.html-了解详情
通知”的回函》（证据8、录音7为证），且要求原告在未履行正常解除劳动合同手续的情况下进行工作交接（录音3为证），强行阻止原告进入被告单位继续工作，不给 年3月4日，鉴于被告发出的放假期限已到，而原告迟迟未收到被告进一步的工作安排及回公司上班的通知，原告前往公司报到，被拒之门外，无法进入园区报到，上班。 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
2015年12月31日接到领导通知，被调到其它工作地点，事前并没有征得我的同意。公司正常都是就近安排工作，公司在沈阳30多家餐厅，完全可以就近安排 的工作地点距离家比较远，单程大概18公里左右，并且我们的工作时间比较特殊，早班上班六点到岗，晚班下班都已经11点，没有公共交通工具，打车费用单程大概40元 ...
//www.110.com/ask/question-5828157.html-了解详情
我姓王（女27岁）在长春一家KTV任职迎宾工作（主要负责订房接待客人）8月24日晚19点左右因为订房原因跟店里的营销经理龙某（男25岁左右 明确的说恢复不到以前视力了（没伤之前我是正常视力1.0)。当时开药治疗都是副总垫付的费用（1000元左右），随后安排我回去休息，这期间我不断的问副总怎样解决此事， ...
//www.110.com/ask/question-2806679.html-了解详情
日至 2014年 8 月 16 日 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 文员 工作岗位。（如果因乙方导致临时安排延误工作，过后补班或工资扣发，甲方在工作上 ） 三、甲方聘用乙方的月薪为1500 元/月（全勤奖200元，午餐补助200元，正常工作八小时之外课时费另算，社保自交）。经考核合格，可根据平等 ...
//www.110.com/ask/question-1855858.html-了解详情
、工作要求 1、甲方聘用乙方为本公司 驾驶员 工作； 2、工作范围内乙方应服从甲方的正常工作调动及安排；全年无安全无事故，车况保养好，降本节能。 4、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度以及用车规章制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方根据乙方驾驶员岗位的实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品。 ...
//www.110.com/ask/question-1644021.html-了解详情
依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年 性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的； 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的； 4. 乙方不能履行工作 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-了解详情
依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年 性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的； 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的； 4. 乙方不能履行工作 ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html-了解详情
在编教师能否拒绝学校安排的正常休息时间内的非教育教学工作？...
//www.110.com/ask/question-15996185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务