不归还的话，那50元也就不还给我们。可是这些都不符合常理啊，法律不是说用人单位是不能向求职者收取任何钱财的吗？人人乐这样做不是违法的吗？还有，最近 数量就不给下班，并要求我们加班到晚上，而且没有说有加班费什么的。晚上六点要回来报到，但是之前说六点之前不到达她要求的数量就不给回来，可是他们又说不回来就按 ...
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月的实发工资？如今老板只愿付一个月的赔偿金解除合同。说如果我们不同意，就口头要求我们三天之内到上海其他园所报到，不去就算旷工自动解除合同。她的依据是合同中有一项中写“用人单位可根据工作需要调整员工工作岗位”，但我们的合同中明确写了是在南京园担任教师工作 ...
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签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000元（五仟圆整）； 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检，如体检不合格，此协议自行终止，公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担；体检 ...
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签订学校的三方协议，协议上只要求我在与用人单位签订劳动合同后，协议终止，如果未按照协议履行义务，要求我支付5000元的违约金，但并未提及何时报道，何时签订劳动合同（学校的报到证和档案是迁往那家公司的）。近期公司通知我7月1日去公司报道。对此我想咨询下： 1、 ...
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我是2013界毕业生。在石家庄上的大学，户口是保定的。现在在北京一家公司实习。毕业时学校有报到证，就业协议等需要与用人单位签订，具体步骤应该怎样做？户口是不是可以签入北京？如何签入？...
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今年 毕业于专科院校想问一下专科有干部身份吗，还有就是就业协议是不是在人才市场盖个章，和在用人单位盖个章，拿到报到证就有干部身份了。...
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毕业前，签署三方协议。毕业后，用人单位告知还不能安排工作，没有接收报到证。请问这样如何解约，不干了需要支付违约金吗在大四实习阶段没让我去工作，现在毕业了又让我八月才能去工作...
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我签了一份三方合同，想违约，但是用人单位拒绝开据同意违约的证明，即使愿意承担违约金，也不行，我该怎么办？？如果试用期不去报到，档案会怎么处理呢？？...
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我是应届毕业生想把户口转到公司所在地，凭借《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明转户口，但是原籍所在地派出所不给办理《户口迁移证》怎么办？...
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不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》之规定，企业通知职工在规定时间内报到或办理相关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达给职工本人； 。 ；中华人民共和国劳动合同法，第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民 ...
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