酒店注册为个体工商户，底下有六七十个员工。 1、是否必须为员工缴纳社保 2、如果与员工协商签证明不缴纳社保是否可行 3、如果与员工协商缴纳社保全部在员工工资里扣是否违法...
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我们单位有个同事，原来在其他单位一直缴纳着社保，也没停，他原来的单位也让他们转出去，现在他来我们单位了，可以和他签订劳动合同吗？如果给他发工资的话，还需要缴纳社保吗？而且他是在山东缴纳的社保，我们是在北京。这种情况怎么解决?他原来单位没有让他们转出去，他原来的单位破产 ...
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，但却拖延购买社保，辞职后单位一直借口拖延不给于社保报停，在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳社保以外的社保费。单位还要求个人承担辞职期间因单位不给于 他一直购买到2014.5，其金额由他全部承担。有邮件和录音可证明。他不给于报停社保，是他单方面造成这期间新单位买不上，这他也不用负责吗？...
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也不缴纳欠下的费用，找他们多次协商，互相推诿，现在已经欠了快一年了，现在新公司也无法缴纳社保，想问下这种事情应该怎么处理？ 同时有以下几个问题 1、这段时间以内欠下的社保费用，应该谁负责，要公司补缴或者上述两个创始人补缴是否合理？ 2、如果对他们提起诉讼，是否可以赢？ ...
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“公司应当按照社会保险经办机构核定的标准将属于企业应当缴纳的部分社会保险款退还员工”的判决，在双方均为对有关社保一审判决提出上诉的情况下，二审做出“按照社会保险 二审是否有权对双方未提出异议的一审判决做出重新判决？ 2.二审中，因为社保管理的原因，企业无法补缴医疗、生育、工伤保险，作出只补缴养老和失业 ...
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考到了其他单位，于去年10月底离开原单位到新单位上班，原单位给予缴纳的社保是缴到12月份的（原单位给职工缴纳社保都是一年一缴，单位和个人部分一起交），原单位要求该 退还2个月的社保费，包括单位和个人应缴部分都全部退回。这样做应该吗？原单位意思是不在单位上班了，就不该缴纳社保，既然多缴纳了就应该退还。...
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我03年2月进入该公司一直到现在10年了，可是公司从08年4月才为我缴纳社保，公司人事部听说我这两个月有辞职的打算，就以我没有办理餐饮从业人员健康证 可我现在还在公司上班，都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有，我入职的时候公司没有和我签订劳动合同，倒是几年前有签过一次 ...
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我目前正打算开店，想招几名员工，有以下几个问题想咨询一下： 1、个体工商户是否必须为员工缴纳社保？若不缴纳会何后果？ 2、一般社保有哪几项？分别应缴纳多少？ 3、社保缴纳有些繁琐，是否可以用现金补贴的方式？ 谢谢！...
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我目前正打算开店，想招几名员工，有以下几个问题想咨询一下： 1、个体工商户是否必须为员工缴纳社保？若不缴纳会何后果？ 2、一般社保有哪几项？分别应缴纳多少？ 3、社保缴纳有些繁琐，是否可以用现金补贴的方式？ 谢谢！...
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1、工资一直以现金方式发放，未扣税； 2、试用期三个月不给缴纳社保等， 3、合同中的劳动时间，是从试用期结束以后的时间开始？ 4、社保等都是按最低国家/地区缴纳标准缴纳，为了不被查出，在劳动合同中的工资也是最低社保缴纳的基数。请问：这样的问题企业与员工都有什么责任？...
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