及其工作人员在《生育服务证》管理工作中，必须严格遵守《条例》和本办法。对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由其所在单位或者上级主管机关追究直接责任人和 文件去约束和处罚1999年发生的行为。说明1999年我的姐夫姐夫的孩子出生时是否属于违法生育，不能适用于后来2004年出台的《关于审批生育第二个子女的 ...
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场所住户（大多是运管所工作人员）的车辆进进出出等。 疑问三：加班工资是否可在合同中设定为无？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“乙方加班 的加班工资？ 疑问十一：我爷爷的工作职责中包含“场所门卫(非几班倒)”和“管理扣押车辆”两项，加班任务几乎全部来自于这两项职责，不需要领导特地安排。但 ...
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单位知识产权部、法律事务部及研发部门的相关管理人员；各行业协会知识产权和创新项目管理人员；各专利代理机构专业人员；各大专院校、科研院所知识产权教研 三人在诉讼程序中是否有权申请鉴定 5.鉴定材料取样时未通知当事人到场是否构成鉴定程序违法 6.互联网下载图片证据的认定和举证责任的分配 7.宣告专利权无效 ...
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是一家在杭州市合法成立并有效存续的有限责任公司，为甲、乙双方的借款搭建平台，提供信息服务、合同管理等平台服务，丁方有权收取居间服务费。丁方的居间服务费 。 第四条 提前结清 1、甲方可以在丙方平台发起提前结清服务申请，服务是否可用以操作界面展示为准（受银行结算等影响，部分日期可能无法发起申请 2、甲方 ...
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的员工，因工作需要加班时，不另计加班工资。 4、基层及中高层管理人员、文职人员实行固定+绩效工资制，每周6天工作制，其中一天的加班工资包含在所得工资内， 甲方签订劳动合同之日起，即承诺与其它单位已解除劳动合同，今后若有劳动纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。 2、除《劳动合同》中约定的以外，乙方具有 ...
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建议和指导。 2、在本合同有效期内，甲方每年应对乙方或其指定承担管理职责的人员提供不少于_________次的业务培训。培训费用由甲方负担，但参加培训 声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时 ...
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仓库管理。现在我有几个疑问： 1、公司管理很乱，办事处管理更乱，没有正常的工作流程制度以及人员管理制度，我作为仓库管理员虽然负责仓库的管理，但实际上是否出库、怎么 6、我应该拿出来什么样的证据才能更好地证明我的清白，如果由于混乱最好查不出是怎么少的，那么这个责任究竟由谁来承担，我应该要承担多大的责任呢...
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、自觉接受甲方各项计划 管理。 二、乙方如为农村户籍，承诺自愿执行与广州市城镇人口职工相同的生育政策和违约 责任。 三、乙方如有违反上述两条的行为 农村人口执行 生育政策问题的批复 信宜市人口计生局： 你局《关于部分企业单位录用人员是否可以再安排生育的请示》收悉。 据来函称，一些企业单位因业务扩展等 ...
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，变压器本身具地面距离也小于2.5米，种种不安全因素皆为王村矿疏于管理导致，由此造的成人员死亡事故大同矿务局王村矿也是直接责任人。 第四、该事故案件已经导致 事故的责任，对现场做了局部改造，该举动更说明矿三电对该事故有责任，心里有鬼！ 当时韩三连遭受落在地面的电线电击中后躺在理发店门口，事后被告伪证中 ...
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和其他有关法律、法规的规定给予赔偿。 道路交通安全法 第八十七条 ；公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。 公安机关交通管理 第九章侵权赔偿责任 第六十七条公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的，有权请求赔偿。 ...
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