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二审判决公司违法解除劳动合同继续履行劳动合同,公司拒不履行,到申请强制执行这步,员工还有什么权益可以提起诉讼或仲裁,比如延迟履行金/经济赔偿金等等?...
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?赔偿部分都应该包括哪些方面? 在线律师给的答案是:股权整体出售,如劳动合同继续履行的,公司无须为员工支付经济补偿金。 我想再问一下,之前我们签订劳动 化纤有限公司,这个应属于不同的公司吧?那更改名字也还是没有赔偿这一说吗?还有如果工人不愿继续履行劳动合同的,是否可以要求赔偿?还是说员工必须继续履行 ...
//www.110.com/ask/question-2441133.html-了解详情
日至2010年10月19日。我是1994年9月份进入糖厂工作的,根据《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不 三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”之规定,则我至今连续工作期限已有16 ...
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现在解除合同、提出辞职都有什么样的权益,能得到那些补偿?现在的合同法人是广东企业老板。广东企业已经把全部资产卖给本地名营企业,名营企业全部接受原厂职工 与广东企业提出按老劳法补偿及违约金.不在继续履行合同。如果名营企业想留我继续打工,是不是应该重新与名营企业签订劳动合同。重新变更法人。不再继续履行前期 ...
//www.110.com/ask/question-118805.html-了解详情
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第二十条 有下列情形之一的,甲方不得 ,000元(大写:三万元整)。 3.服务期:乙方完成培训后,应当保证在甲方继续工作五年,即自 年 月 日至 年 月 日止。 4.乙方在培训结束时 ...
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电脑股份有限公司。 3、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)继续进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应赔偿甲方因此受到的全部损失且应向甲方支付 、奖金、补贴等)已结清。本协议是解除双方劳动争议的所有安排和规定,乙方不得再因为原劳动合同履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿 ...
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、无需遵守甲方固定的工作时间,无需到甲方固定工作场所上班,元需遵守甲方处内部的劳动管理规章制度,乙方有权自由安排其他活动,甲方对此不予干涉。 三、合同 1、严重违反《行为规范》、《服务规范》; 2、发生交通、安全事故无法继续履行合同; 3、给甲方造成重大经济损失达1万元; 4、被依法追究刑事责任的; ...
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用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,一方提出终止劳动关系,人民法院应当支持”之规定缺乏证据证明、使用法律错误。 二 着重 。因用人单位的原因,用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同,当时的情况是;桥十分公司经理负责期间,唯利是图,无专业技术的控制有 ...
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公司单方面解除劳动合同,起诉公司要求继续履行,如果继续履行,起诉期间的工资是平均工资还是最低保障工资?...
//www.110.com/ask/question-14581092.html-了解详情
单位几个月后要搬迁!目前处于停产状态!原劳动合同继续履行!将来拆迁后还能得到补偿款吗! 单位几个月后要搬迁!目前处于停产状态!现在要求员工暂时去外省的新厂工作!原劳动合同继续履行!如果去外省新厂工作了!将来拆迁后还能得到补偿款吗!谢谢律师!...
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