了，对原告的诉请没有任何的支持，对被告说的工伤费已完全支付是完全承继子前面案子的结果：支付了受害人全部工伤费用，天，我真想不明白，中国地方的法律成 ？就要用这种惨无人性的方式？让受害人生不如死？？还是另有其它原因？双倍工资诉请的情况，当初受害人并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没 ...
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了，对原告的诉请没有任何的支持，对被告说的工伤费已完全支付是完全承继子前面案子的结果：支付了受害人全部工伤费用，天，我真想不明白，中国地方的法律成 ？就要用这种惨无人性的方式？让受害人生不如死？？还是另有其它原因？双倍工资诉请的情况，当初受害人并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没 ...
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了，对原告的诉请没有任何的支持，对被告说的工伤费已完全支付是完全承继子前面案子的结果：支付了受害人全部工伤费用，天，我真想不明白，中国地方的法律成 ？就要用这种惨无人性的方式？让受害人生不如死？？还是另有其它原因？双倍工资诉请的情况，当初受害人并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没 ...
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调动岗位，调动岗位后乙方仍不能胜任本岗位的，甲方有权辞退乙方，甲方只支付上班工资，乙方不得向甲方提出其它任何经济。 （五） 如甲方派乙方到外单位工作，就 按相关规定给予乙方享受法定假期。 （三）公司给乙方投的意外险，乙方如发生工伤，就医时一定 要明确同医生说明只用社保能报销的范围药品，如违反，造成不能 ...
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劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司依法为其足额缴纳社会保险，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 经开庭审理之后，劳动仲裁庭做出裁决，驳回了赵 等规定，保险费统一由税务机关和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构向企业及其职工征收、征缴和管理，这就将劳动合同中关于社会保险待遇的劳动权利义务， ...
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项合并全部由用人单位支付，8级伤残为24个月统筹地区上年度职工月平均工资，依哪个为标准、？ 第二个问题；如果由工伤保险基金支付，那么伤者是直接去社保局讨要，还是由用人单位去要回来，再交给伤者呢？ 请大家给我详细的回答，多谢了...
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利莱纺织有限公司不配合难以对王耀之死提出工伤认定申请。 ③江苏省通州区公安局对南通亿利莱纺织有限公司违反安全产生法规酿成职工命案进行查处。 人家开开心过年了，我却 寡妇，罪孽深重的亿利莱公司不愿赔偿我和女儿的一次工亡补助金，更谈不上支付我女儿的抚恤金，天理何在？ 南通亿利莱公司的员工王耀，驾驶公司铲车 ...
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利莱纺织有限公司不配合难以对王耀之死提出工伤认定申请。 ③江苏省通州区公安局对南通亿利莱纺织有限公司违反安全产生法规酿成职工命案进行查处。 人家开开心过年了，我却 寡妇，罪孽深重的亿利莱公司不愿赔偿我和女儿的一次工亡补助金，更谈不上支付我女儿的抚恤金，天理何在？ 南通亿利莱公司的员工王耀，驾驶公司铲车 ...
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称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果要求用人单位支付经济补偿，是否要在辞职信中提出要求。 是否辞职信中要写明是因为单位 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定 ...
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工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 员工有工伤，现在我单位支付工资，是否要和在职工作完全相等 一些交通费，电话补助费 是否可以不支付？...
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