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可现在问题是这笔补交的费用原单位还不肯出,必须是我自己交!我问下这样合理吗?国家没有相关的规定吗?我交了这么多年的社保原以为早已经满十五年了,可以不用交了,但因为原单位不去按时缴纳导致我可能之前交的年限完全作废,这么多年补交要几万元的费用到底该由谁来缴纳?我该用什么途径 ...
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懂,直接按先离职再入职操作了,新入职的员工前几个月没有社保) 咨询社保局,社保局说他们的资料显示,我妈妈在2006.9-2007.8是离开阳光 主意,我们通过法律途径维护自己的合法权益。 我们所具有的证据为: 1、2006-2007年银行工资流水。(证明我妈那段时间在职) 2、社保局保险缴纳记录( ...
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我在试用期期间(5.16号)离职,5月份的社保公司让我自己找代理公司缴纳,公司不负责5月份的社保缴纳,离职时候叫签了个《解除劳动合同协议》里边有一条:甲方(公司)将在2016年5月17日为乙方做社保减员。这个协议我已签字。我问公司有没有责任缴纳5月份的社保?...
//www.110.com/ask/question-7287769.html-了解详情
这个合同时间是否违法? 公司没有人事,拖到现在才给我办理社保和公积金,去过社保局问过养老和医疗保险等,工作人员说缴纳养老保险的日期可以随意填,医疗保险缴纳的开始时间 现在,除去中间辞职的时间(劳动合同却没解除),我在公司工作了10个月了,他们不给我补交却还要我写保证书,我该怎么维护自己的合法权益?...
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当地生育假期规定是6个月,当时只给了3个月假期(无薪)。并且公司不让自己去报生育险,是单位代报的。 后查实,生育险实报1万多点,只给 逆向推算当证据吗? 由于本人就生育险问题寻求解释无果而被迫离职,在能拿到的也就是银行卡流水单,劳动局社保缴纳的相关记录,出入胸牌,公司手机号码(未收回还在用,注册人 ...
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职后公司一直没与我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保和住房公积金,7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾,上级逼我自己辞职,我于8月21日正式辞职。期间向 、不能证明自己的工资,可能会按市最低工资标准进行调解。 我请问律师的问题: 一、我的申请主张一、二、三点合理吗?法律依据是什么?如果不合理应该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html-了解详情
,但实行缴纳五险一金之后。这个单位领导只给自己的情妇,亲戚以及关系户的人缴纳,我在那里上班22年,却没有社保。2008年被单位以没有要回欠款被扣发一年 的一席生存之地。现在我每天生活在惶惑和抑郁之中,有时候憋得心里难受得真出去杀人,杀了那执法犯法的劳动局的可恨的仲裁员!我奇怪。政府设立劳动仲裁不就是 ...
//www.110.com/ask/question-1531662.html-了解详情
一直在搞事,挑拨离间。转天,我跟她谈了一下,不让她再带团队了,自己做好自己的工作,她当时说没有意见,但是当天下午就提前请假下班回家了,然后转天就开始休 所有人员入职资料以及她与上一个员工的交接资料(可以证明她工作失职)都拿走了。 第四,公司正常给她缴纳社保,她还埋怨公司现任人事说不该给她交社保,她就领 ...
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没有自己的社保户,怎么给员工缴纳社保呢? 另外,为了节约成本,不雇佣专门的员工来管理公司社保公积金,而自己对交社保的事又不懂。所以这种 了解。我们代理服务费低,并且专业,比公司雇员要合适。 如果你现在正需要社保代理,那就抓紧联系我们吧 18560155655 选择我们不但费用低,最重要的是服务质量高 ...
//www.110.com/ask/question-8304858.html-了解详情
我有两件事咨询 1、 在公司待了8个多月,有正式劳动合同,在没过失的情况下被开除(内部政治斗争),公司给予2个月工资补偿,开除时间12月 日入职,公司说由于上一家公司没给我取消社保关系,导致公司没缴纳社保,但是这件事公司没及时通知我,是2个月之后我自己查询发现的,公司一开始同意补缴,但是手续太麻烦 ...
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