4款规定：“乙方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内的；（2）考入普通高等院校的；（3）被录用或者选调到国家机关工作的； 聘用合同哪个法律效力大，我朋友可否依据聘用合同规定，不按服务协议执行？ 我朋友未获得单位出资的培训和其他任何特殊待遇（如分房或办户口等），工作以来参加 ...
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签了劳动合同，两份都在老板那里，带我去北京培训，回来后辞职了，她说我辞职得跟北京辞职，合同都在北京，要有离职手续，还要把培训费用给她，如果不给的话劳动局把我拉黑，还要请律师起诉我，怎么解决？我是在试用期。她说我签了三份合同，我只记得劳动合同和保密协议，不记得还有第三份...
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为10500，现在回到公司试用期过了工资还是一样，说是我们没有上岗证，转正申请提交时间为11月，一直未见工资条，合同上说没有附加协议，后面签署的培训协议是否合法，如合法是否为合同变更，如现在辞职时候需要赔款，另培训协议上由甲方提供的条件有几项没有提供，切在近3个月的培训期内真正培训时间 ...
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注明违约金，签订协议时学校说原则上不要违约金，我6月30日来学校报到，开始参加培训，经过十天的培训，感觉自己不能适应这个学校，昨天提出辞职，但是学校不 这期间，我的党组织关系介绍信已经交了，我们并没有签订劳动合同，当时就业协议上说的试用期是从8月份学校开学到10月份。针对这种情况，我应该怎么样拿回自己 ...
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职进入了一家银行，试用期1年，在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下：1、共计参加了两次培训。第一次在2009 ，但是都是老员工，所以待遇上他们比我还是多很多。第二、待岗处理决定书面协议是2011年2月-4月，但是一直拖延至今。第三、本应该2010年12月份 ...
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职进入了一家银行，试用期1年，在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下：1、共计参加了两次培训。第一次在2009 ，但是都是老员工，所以待遇上他们比我还是多很多。第二、待岗处理决定书面协议是2011年2月-4月，但是一直拖延至今。第三、本应该2010年12月份 ...
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你好，我的劳动合同期限是3年，其中前6个月是试用期，现在的状况是：在6个月试用期内公司安排了我们赴日培训3周，我和公司也并没有签署任何培训协议，劳动合同中也没有，现在我已满试用期并成为正式员工已经2个月了，那么，如果我现在提出辞职，我需要向公司赔偿培训费用吗?如果需要要怎样赔偿呢？...
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劳动报酬 （一）甲方于每月 20 日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为 元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司给予规定 过程中的事故，减少职业危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动 ...
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老师您好，我和一家培训机构签订了劳动协议，但是因为个人原因想辞职，老板不同意，不然后我走，该怎么办，合同签订2个月培训，上交1200元，后面还需要服务期2年，目前已经工作几个月，合同规定前两个月为试用期，两个月后转正，没有满两年不退培训费...
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超市合同服务期协议，乙方录用并完成培训课程后，必须服务满三年，未满半年赔偿金两万，写着乙方在服务期内因本人原因提出辞职，将有责任支付赔偿金。请问，我在试用期内提出辞职，需要支付赔偿金么，现在公司还未提供实质性的费用培训...
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