月11日通知本人被辞退，原因为本人给公司造成了重大损失，损失金额为4万元人民币，但是这件事公司在损失发生时并没有通知本人，而是在开除本人的时候才 （因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是本人给 ...
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想起有点后悔，感觉被人给欺负了一样。（其实做销售行业都经常有这样的情况，因为销售业绩达不到就不开除的。但是我们平时也没有看到有什么规定一定要完成 。完全就是分公司的负责人说了算。我想请问一下我这样的情况是否能申请仲裁？在重庆市江北区该在哪里申请？我现在手里有劳动合同原件，银行工资单，社保缴纳记录。我该 ...
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我是被公司领导开出的 我原先在那个公司是个组长 因为工作矛盾 领导把我开除 我就走了 过一天后勤部门打电话给我说让我去上班 让我去别的部门去工作可是别的部门是计时工资 远远拿不到我之前个工资 还是个普通工人 什么补助也没有 请问我要是不去那个部门去工作 我这算自动离职还是算开出 这样我有赔偿吗？...
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时间是早8点至晚9点，每月工资是950元，工资发放是队长从财务处领取，然后在亲手发给我们。管理我们的队长是所长指定的，（没有任命文件）。队长是一名普通 在没协警问过，怕报复（报复就是想尽办法开除你）。还有就是你生病住院治疗，必须得给队长上红包。前段时间我们这有位协警因白细胞增多需要住院治疗，次日其父亲 ...
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我一朋友被同事打伤，那个人已经被公司开除了，不过公司并没有发工资给那位打伤我朋友的人，按理说，那位打伤我朋友的人被开除也有薪资的，不过他打伤我朋友后就跑了，工资还在公司那边。请问我们可以向公司索要医疗赔偿吗？...
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买保险签合同，但是过去都半年了，公司还是没有交保险签合同，而且被开除的人也比较多，没有合同让我们没有安全感。前几天有个同事辞职要求公司把保险补缴了，老板说 ，我们公司上班不打卡，发工资不发工资条，每个月都是财务直接打到卡上面的。也不发工作牌，公司装有监控所以这些都不需要、请问这样我们能申请仲裁吗？证据 ...
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结果（商场不处理，专柜不发工资），都被以还未协商好结果为由拒绝。但是楼层主管却说结果是罚款500元并开除出公司。 请问：1.我愿意承担打人后果的 这个商场工作半年并未签订合法的劳动合同；而且也没有什么员工管理规定之类的培训或者违纪处罚办法的告知）？ 3.对于这种事情商场有处理期限么（不能他就这样一直拖 ...
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我被一所单位开除，我申请了劳动仲裁，要求和我补签无固定期限劳动合同，并支付我未签合同期间的双倍工资。单位后来私下和我签了个劳动纠纷和解协议， 保险费、经济补偿金合计8000元，我当时昏了头就签了这个和解协议，8000元单位已经给了我了，但是后来单位没有和我签合同。请问私下劳动纠纷和解协议有法律效力吗？...
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争执，将另一员工打伤。公司商议后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用，并没有与保安签定劳动合同，也只是口头约定每天工作8个小时，并无 时间的双倍工资。该保安在宾馆工作了大约3个月。 请问：1.劳动法中，对没有签订劳动合同的临时工，违反自己工作职责或不能胜任该工作的，企业有义务支付其 ...
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事情与厂长发生了争吵。 六月起我厂没有工程活了，司机还想要辞职，我怀疑我被当杠杆下的支点了，我厂开除的员工都是走时把工资结清。 事发原因是我们出去送货， 任何损伤，【他之前有类风湿我们是都知道的】警察让他24小时内去公安医院去坐检查。 警察走之前留了他的联系方式，我的联系方式没要 请问律师我的这种事情 ...
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