名学生，在13年9月参加一个培训班学习，当时的报名学费是2680，给我打折后价格是1900元。当时谈好的协议是如果本次培训一次没有过的，还可以免费参加一次培训。 但是现在，我想继续参加培训，培训机构以这一期的培训学费是2680元没有打折为由，以需要补学费的差价。 我想咨询， ...
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xxx教育培训中心员工协议 甲方：___xx教育____________ 乙方：____________________________ 身份证号：________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、 ...
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国家大学英语4级证书、计算机2级以上证书； （7）严重违反乙方规章制度或劳动纪律的； 2，本协议有效期及甲方服务期不低于3年，甲方在3年内不得提出解除 ，甲方应向乙方支付违约金5000元，并赔偿乙方损失（包括但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等)。 3，鉴于甲方还未正式毕业，故双方权利 ...
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培训,因而乙方需为甲服务两年,即服务期为两年,自培训结束考核合格之日起开始计算(劳动合同期满后,如尚处于服务期内,甲方有权选择不再要求乙方继续服务,而不需支付给乙方任何费用或补偿).服务期内,如乙方违反本培训协议,需向甲方支付违约金，培训时间为25天。 我培训时间已经过了并且没有合格是否还需要向甲方 ...
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。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 ...
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刚出来实习，公司在岗顶实习三方协议上补充约定，我至少要在该公司工作一年，如有违反，需要扣除前三个月工资作为培训费用。这是合理的吗？有说安排培训，但是实际上是没有什么实在的培训。...
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您好 我想请问一下 公司现在让我们签一份保密协议 其中有竟业限制 要求离职后两年不得到同行业公司任职 没有提到竟业限制的经济补偿 并且说如果违反需要支付公司培训学习技术费用 请问这样合法吗 有效益吗 协议只有一份 公司留着 协议中没有列出竟业限制的经济补偿 只有乙方违反了会怎么样...
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和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习协议？实习单位是学校推荐的，实习生违反公司规定，实习单位要求其写保证书，保证书的内容是保证工作做一年，并 ，实习生写了这份保证书，但是实习生做不到一年，今年实习生走的时候若企业要求不给押的工资的话，培训学校有义务协调吗，若学校不协调的话,该怎么办？… ...
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你好！我想咨询一个问题！是这样的，我在一个培训学校上班！开始签合同时！说满一年后才给我们买保险。一年后要买保险时学校在开会时给我们两个 补助200元且第一个月是发了补助200元，从第二个月就没有发了！学校是否违反了我们的协议？而且这期间学校没有和我们说过不买保险没有补助的事？这是否构成欺诈？我们是否 ...
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年的大学毕业生，2012年11月份与云南省某事业单位签订了就业协议，当时签完单位就将协议带回到单位盖章。之后又让本人签了一份云南省xx（事业 不调动工作，不脱产报考研究生或参加公务员考试。毕业生违反上述条款，承担违约金8000元，并根据情况承担工作后参加培训所产生的费用。 问题：1、如果考上研究生想 ...
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