餐饮，就是因老板说下班开会，而没有开会走了，老板无薪开除，压着一个月工资不过，这合理吗？没有签劳动合同...
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在餐饮工作，管理层。 由于老板应发的薪资待遇数月未发全。 不得民心。 多名员工离职跳槽，这样违法嘛？ 未签劳动合同。...
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您好，我在一家餐饮公司上班，今天因为跟同事打架，店长以公司规章制度开除我并且要扣除我的全部工资，可是我事先并不知道那些规章制度，并且是同事先动手，而且我也跟他没有签订什么劳动合同，在这种情况下，公司能扣除我的全部工资吗？...
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您好，我在一家餐饮公司上班，今天因为跟同事打架，店长以公司规章制度开除我并且要扣除我的全部工资，可是我事先并不知道那些规章制度，并且是同事先动手，而且我也跟他没有签订什么劳动合同，在这种情况下，公司能扣除我的全部工资吗？...
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你好 是这样的我在2017年在一家小型餐饮公司上班至今2019年6月工作了两年多了到现在公司一直没有给我们签订劳动合同购买社保，还一直拖欠工资今年345月份的工资都没有发放的请问我该怎么有效的维护自己的合法权益呢 是否可以起诉公司要求赔偿 追究其责任...
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2018年在一家小型餐饮公司上班至今2019年6月工作了2年多了 公司没有和员工签订劳动合同交社保 拖欠工资3个月了一直没有发 请问该怎么合理有效的维护我的合法权益呢？...
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你好，我们是私人餐饮小店，员工来的时候口头上说好了需做一年才能退押金，现在才工资一个月多点，他就提辞职，而且从提出离职到要走连半个月都没有，这种情况我们不退押金是有道理的吗，我们也没有签劳动合同...
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我是做餐饮的，然后公司管理为自身利益，变相炒裁员。员工如何维护自身权益。可以告公司吗？劳动合同签了三年，社保没有强制帮买...
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我是一名餐饮后厨工作人员，前几天在店里搬运货物的时候不小心弄伤了手，去医院治疗说是左手中指关节处筋断了，后来公司出钱治疗，请问没有保险也没有签劳动合同的情况下可以索要赔偿吗？...
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我是一名餐饮后厨工作人员，前几天在店里搬运货物的时候不小心弄伤了手，去医院治疗说是左手中指关节处筋断了，后来公司出钱治疗，请问没有保险也没有签劳动合同的情况下可以索要赔偿吗？...
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