企），我们是几个大学生，暑假期间在重庆罗森做兼职，签了3个月的实习合同。工作了两个月后因为几个督导认为我们店的兼职生太多了，为节约成本（因为重庆罗 我们说要是我们不愿意退呢？她说留下来也可以，只是不给我们排班，相当于也是没有任何工资拿的，公司也没有违法，说我们还不如自己走了，免得大家难看。 非常非常的 ...
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。2）丹毛纺织公司作为申诉人的原工作单位，有条件具备申诉人的所有个人信息，包括身份证号码，而且，丹毛纺织公司员工工资的发放都是中国农业银行丹阳吕城 情形之一的，人民法院应予准许：(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；(二)鉴定程序严重违法的；(三)鉴定结论明显依据不足的；(四)经过质证认定 ...
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多万元。仅此本人为县联社创工、农业贷款年利息收入近400万元，本人的工资及奖金没有多拿。到了2008年由于金融危机及贷款户经营不善而导致本人所放的贷款中 ！本人犯罪的动机和目的是什么？！算不算冤假错案？！这使我百思不得其解。所以烦请吴律师就如东县人民法院对该案的判决是否公正合理？他们这样做是否符合建设 ...
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1505，但是4金却涨了所得连基本工资都达不到。200多员工拿到工资单表示非常愤怒。 第2点 无年修假期。不管你工作了多久都没。 第3点 试用期3个月， 90%员工表示抗议，要求公司立即补发而不下拖下个月（谁知道他说话算数吗？），以及年休假和序欠合同的事。 最重要违法吗？是否找劳动部门或者直接告他！...
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我解除劳 动关系但是没给足额缴纳社保金，企业保管的工资表档案丢失，我自己续保产生利息等费用，企业违法在先，社保局接过我的举报信在受理，于是反复说明自己是 补足社保金所以企业在补办，但是失业 七八年的事实，拆开档案的时候工作人员已经看到）因为没有失业证就不给发补贴，我就被卡住了。局长说补办档案手续与失业 ...
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仍未归还所欠公司货款。 2015年1月，公司领导再次向他催讨欠款，我作为违反工作纪律的责任人和证明人参加了这次催讨货款的过程。公司领导将他在公司的股份做了 欠款。在如今他仍不履行与公司达成的前述还款协议的情况下，公司未对真正的欠款人做任何处理，反而用我的工资替他还账，这无异于鼓励违法。公司人事部门给我 ...
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十几个员工，只有两三个有买保险的，可能工作时间比较长的关系吧。2、没有给当事人买保险，劳动合同也没有，工资从5月20号进厂到9月30号一分未发，期间拿过生活费。请问，各位懂法律的大师们，这劳动法是做什么用的？对方是否有违法呢？当事人应该要找哪一个部门投诉呢？...
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挂的公司名为A，却做着ABCD四家公司的事。老板以一个公司名义招工，公司所有招到的人却是拿一份工资，做四份工作。且面试应聘时没说明是做四家公司的事。像这样一个法人注册了四家公司，但是都在异地办公。是否有违法地方？ 且本人辞职了半年，老板一直以没招到人交接 ...
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拿了，我说可以传真的，她说传真不是法院义务没有人专门负责。法官这时才拿出了法院第二次寄的材料：被告虚增的考勤记录和已发生的工资表，并问我看到过吗？我看 ，10月是第二次发出通知。我要求鉴定，以及法院到税局调取我的工作证明，法官没有批准。并在极力帮助被告，我觉得传真是个圈套。按事实提出法官回避是否合理？...
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,而是增加了工作的报酬证据,并当庭依此作为证据提供给了仲裁,单位代理人还当场拿出橡皮要擦去此证据,被当场制止,可仲裁裁决并未对录音证据是否认定进行 的定性,依然将我视为特殊劳动关系,并依劳动合同法裁定不支持我要求单位履行合同恢复劳动关系及违法解除合同期间工资的请求,我以为既然定性为特殊劳动关系怎么可以 ...
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