的费用。 2、甲方为乙方支付的培训费用。 3、给甲方的生产、经营工作造成的直接经济损失。 在辞职申请未获得甲方同意之前，乙方须按甲方的规章制度要求继续认真工作，如出现消极怠工或不服从工作安排等行为，甲方可按照规章制度进行处理。...
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工作单位：台湾饭团 工作地点：温州市小南路161号.后被调配到：华龙桥210号。工作时间： 我从6月18日至7月1日中途请假3天 辞职原因：经理想把 不想被调到那么远的地方。《经理气愤的吼到：你刚进来的时候就和你说过，要服从上级的安排你要是不去我就以每天200元人民币来扣你工资，要是不做你就马上滚，我 ...
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岗位工资，打电话问老板，老板说因为我以前的行政岗位没有了，公司有权利调动岗位，现在调我到养护工作岗位，这个岗位没有300元的岗位补贴的，现在的工资每月1500+全勤50+补助200+工龄补助10＝1760元，如果我不服从公司安排的话自己考虑清楚是否辞职，请问这种随意调动 ...
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新疆，今年刚大学毕业。我朋友是干道路工程的，他在施工作业中管理机械手时，对方不听从安排，动手打了我朋友，还用钢筋刺中了他的左手，致使他的左手受伤。 的原因是因为当时现场都是机械手工人，他们都倾向机械手，没人给我朋友作证。我想咨询下，单位不太愿意报警，若是私了对方应该赔偿多少···请求大家帮帮我！！！...
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都表示不愿意。后来公司老总，准备强制调动其负责业务工作，其更是坚决不同意公司安排。他就等着公司主动解雇他，可以获得仅12个月的经济补偿金。 请 点“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”这样公司只需支付一个月工资。 ...
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用人单位为了避免解除合同的经济补偿，采用大幅度降低工资，利用不合理待遇逼迫员工 自己离职，放弃经济补偿金。我当初入职洽谈工资扣除保险后月3000元，没有写进 过20分钟左右给我发短信要我在指定时间到外地去工作，留下明确文字证据说我在他们指定时间不服从工作安排设下陷阱。结果他们坑人太急，逼我离职，他们忙 ...
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由于长期野外生活我身体患有严重的风湿骨痛病和心脏病，2012年11月我向单位领导提出请求换了工作岗位，在公司做了后勤办事人员，这期间我也没请过病假事假。 新领导，新领导上任要求我重新去野外工地，我提出由于身体有病不能出野外，领导告诉我如果不服从安排就准备辞退我。请问：公司这么做合适吗？我应该怎么样维护 ...
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单位想开除我们，以不服从安排工作为理由警告我们3次，擅自把解除合同改为我们自愿解除，我们应该怎么办？...
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学校强制实习，不实习就是缺学分，而且还不颁发本科学位证。有好多同学已经找到工作了也不放其去就业单位工作，请问这合法吗？我们应该服从学校的安排吗？一这样的强制实习，学校可以强行扣留我们的学位证吗？...
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发给我们。 公司经理在我任职期间要求我到约定以外的地点，单位工作，我不去，公司以不服从工作安排记警告处分。我向公司提出解除勞動合同关系，公司于2013 1月25日通知我马上办理离职手续，公司除了支付工资没有给予经济补偿，我本人不同意，请问申请劳动仲裁，我可以得到多少补偿？ 之前没有电工证，视为无证上岗 ...
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