年了没有签劳动合同。去年12月份时，公司有要我签合同，我说要和老板谈谈再签，一直拖到现在。我想申请劳动仲裁，能得到双倍工资。吗？今天到劳动局咨询，他们说有要我签合同，是我自己不签。仲裁胜算不大。...
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包装案例(99年下半年实习可能学会PS 5.0教程)。 仪征熟人很多都没失业都没离婚应知道劳动仲裁，同届95%中考都没考上省中专。当时我在扬州中级法院对面扬州志诚律师 周雄高在咸宁上班不在武汉，跑到常熟乡下找到魏雪凤她是常熟乡下人没离婚，那时全国几十万人（连促销员）在隆力奇上班都没签劳动合同。气得我跟 ...
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（这样的话，公司就知道我的意图，可能会一直找借口，拖着不签我以后的离职证明） 选择2:先写辞职报告，再签离职证明，然后申请3年未签劳动合同的经济补偿吗？（那么问题又来了:离职后还能申请仲裁公司补交工作3年期间没交的社保吗？） 希望帮我普及下某些细节和流程,是否有 ...
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于外资小企业，2012年（具体日期暂时记不起来）开始我 在这家公司至今，公司一直未与我们签署劳动合同，我曾经 要求公司签劳动合同的，公司一直拖着未签，当时 甘心， 我们能否去劳动局申请劳动仲裁呢？ 我相当于工作了4年半，公司还未签劳动合同， 我能否已公司未签劳动合同，要求补偿我，又能补偿多少个月工资？...
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不能以个人名义取消贷款，或者与公司共同取消贷款。如不能取消或者公司不同意我又该如何做？ 因为是应届生，签劳动合同这方面经验不足，实际情况是这样的：培训是公司请合作企业经理来进行的，这点我上面说了。然后签订合同的同时公司指导我进行关于培训费的借贷，在么么贷这个app上完成，人事告诉我，实训 ...
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被修改了，由5000改成2500，里面我的所有权力都被去掉了，比如辞职，我不能提辞职，必须和他协商。还有我所有责任都被加上了赔偿。现在我直接走了 了几次音，不过只套出来工资是5000.还有他试用期是3个月，劳动合同是一年，不过劳动局说这个不违法，可以教育修改。这个我该怎么办。目前，我已经离开那里。不过 ...
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在意这些！但我上过大学，记得劳动法里的一些规定，首先不签劳动合同就已经是违法了，我们已经是即成劳动事实了，所以一切规定都应该按劳动法规定来执行吧， 不也是白费力气！ 我不知道现在该怎么办了？请问我需要怎么准备？需要那些材料那些证据？具体怎么操作呢？申请仲裁要支付很多费用吗？ 感谢能为我解答！非常感谢！ ...
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7月到公司上班，一直未签劳动合同，直到今年2014年9月才补签固定期限的劳动合同，现在公司又想单方面解除劳动合同。依照现在的情况我是是否能要求公司赔偿双倍工资，如果能赔大概可以赔偿几个月的，如果不能赔偿双倍，我该要求怎么样的赔偿。 回答全面的点谢谢。当时补签合同写的日期是2013年7月。...
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一年两个月了，做的是行政专员兼前台，13年8月底入职时人事经理和我说会当月内签劳动合同，但没多久人事经理和助理就分别离职了，也没签合同，新接手的 将近迟发两个月工资的情况了（10月20才收到8月的工资），公司人心惶惶，不知道公司还能撑到什么时候，好多同事都要交房租的，搞到自己的生活窘迫，目前已经陆续多 ...
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在公司4年一直未签劳动合同，只在今年上半年签了份空白合同，现在老板不肯支付承诺的提成，并逼我离职。因提成没有留下证据，现在想通过劳动合同法的第八十二条申请双倍工资，但是劳动局的人说视为已签订无固定期限劳动合同不能适用于八十二条。但是劳动法实施条例第七条有规定需要立即补订书面劳动合同，说明 ...
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