个人缴纳保险满15年，并且在50岁以上，有残疾证，能否办理病退？谢谢...
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月的假，我跟公司是有签合同的，而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险，请问我有权向公司索取一定的补偿吗？还有就是，我一个月没 有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领导批准的 ...
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对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢...
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承包了小区的保洁业务，我父亲负责托运垃圾至垃圾回收站，母亲也是这样工作，但老板只支付我爸妈一个人工资，最低的上海保障工资，捡的废品用于抵扣另一个人的工资，老板支付的都是现金，没有任何纸质的证明。现在老板要求解雇我父母亲。问题有二: 一，我父母究竟是全部属于老板的雇佣员工，还是只有一人? ...
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2001年-2013年单位工作，一直没有签订劳动合同，没有购买社会保险2009年单位以工资发放的形式在工资内另设社保费一栏发放社保费用让个人缴纳社保费用。2013年单位拟定劳动合同要求员工签署我想问：1.如果不签署能否得到经济补偿，有几类经济补偿； ...
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能要求不补缴保险，直接把所有补偿金给我吗？2.具体补偿金能得到多少？是按照每月个人应缴部分加上公司应缴部分乘以上班的月份数量吗？（补充说明：公司每个月一直照常扣着我的保险个人缴纳部分的钱）。公司态度很不好，请问我究竟能得到多少补偿？非常非常非常感谢！！！本人已走投无路，恳求详细解答！我 ...
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求助，我的武汉社保是个人流动窗口2010年办的，11年2月到至今的社保医保费用都没有交纳，现在我想补交，请问一下是怎么样的补交方法，是直接拿钱存在当时办的个人社保的存折里让系统自己划走是吗？谢谢了...
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困难，确定我们为此次裁员对象！其实我们单位当时是137人，而被裁员的是4个人，这个条件远不符合经济型裁员！ 12.5号之后我们就没有上班，后来找了律师，律师到我们劳动课调档案发现：单位2011年11.28就把我们的各项社会保险全部停掉了。后来我们提出仲裁！我们要求是：第一：单位给予一年一个月2 ...
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我现在是单位的社保专员，我们单位规定是58周岁退休，国家规定是60，那么请问我们单位的社保人员到59岁就可以领养老金还是要到61？如果是61，那么中间的两年59、60岁怎么办?继续个人缴纳还是单位个人一起承担？如果还没有退休时间发生死亡事故，社保有赔偿吗？退休之后死亡了呢。谢谢……...
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我现在是单位的社保专员，我们单位规定是58周岁退休，国家规定是60，那么请问我们单位的社保人员到59岁就可以领养老金还是要到61？如果是61，那么中间的两年59、60岁怎么办?继续个人缴纳还是单位个人一起承担？如果还没有退休时间发生死亡事故，社保有赔偿吗？退休之后死亡了呢。谢谢……...
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