（1）我是某事业单位在编紧缺招聘进来的人员，与单位签订合同五年，上了两年班要辞职了，单位叫我交纳违约金3万，这该不该交，合不合理？ （2）如果我直接旷班等事业单位自动解除聘用合同，这需不需要交？...
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您好 真心求帮助 没办法了 我与一所民办高中（对方性质是民营非企业）签订的聘用合同（流程很不规范，所谓的，没编制，也没办理人事关系，签了合同 ），现在要支付其6万元违约金。我想问，民办非企业的私立高中适合事业单位人事管理条例么；合同约定的试用期不得离职 有法律效力么。我走投无路了 到处查资料 问 求求 ...
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事业单位的工作人员，现就等体检过了…但问题也来了，怕原单位不给办理辞职手续，影响了那边的聘用，也怕那边知道了不录用我，我和原单位没有签过聘用合同，只是填写过事业单位工作人员登记表，现在还有补救措施吗？...
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是事业单位编制人员，聘用合同中有约定违约责任：合同原话是“乙方必须在甲方服务5年以上，从签订之日起计算，如乙方提出辞职时未满五年的取消事业单位工作 ，因为这个等字他是不是就可以随便说理由让我赔钱？这样的说法有法律依据吗？合同能有这样的说法么？我应该怎样应对？如果申请劳动仲裁胜诉机会有多大？其实不想走 ...
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登记表及相关证书等复印件。 5、 乙方须服从甲方工作安排、 6、 甲方必须按事业单位在编工作人员与乙方签订聘用合同。 二、 违约责任 1、 由于乙方违反本协议第一款第1条至第5条，造成甲方拒绝聘用乙方的，所产生的后果由乙方自行承担 2、 由于乙方违反协议，中途毁约，影响甲方招聘工作 ...
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年（2011.8.1——2012.7.31）。补充协议上规定：乙方（我）自正式聘用之日起，须在甲方服务满五年以上，五年内未经甲方许可不申请 一年缴纳培训费10000元整。2011年7月我到单位报到，2012年3月签订重庆市事业单位聘用合同，合同约定服务期限三年（2011.8.1——2014.7.31） ...
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事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未履行年限*一万培训费用为实际发生额 请问能知道大概价格么？ 或者不超过多少钱....
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问题：这个事业单位合同指的是劳动合同还是职称聘用岗位合同，还是一会事?...
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我是事业单位在编人员，请问聘用合同期满时是否还具有编制身份？聘用合同期满时办理调动手续是否原单位必须配合？...
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你好，我和单位事业单位签订聘用合同时间为18个月，现在由于单位的时间和自身原因想辞职，可单位不还毕业证，也不给办辞职，我该怎么办，还有合同中说要赔偿培训费，可我签了合同根本没得到专业培训，我需要赔偿吗？公司还每个月都扣200的风险金，合同上还说6个月后才给保险补贴，这样合法吗，谢谢啦！...
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