是纸板 特种纸 各种包装用的原材料配件 辅料。 2．做账 把每天的出入库账单做好。 但是由于还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说 辞职后多做了38天才放我走。 2009年09年15日（公司规定每月这天发放工资）我来到了公司，结果一看我惊呆了我被扣了858.2元加上包括 ...
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所有协议都是口头协议，我也都承认。 由于每月1000工资不足以支付生活费用，我提出每月从当年分红中预支1000元，作为每月工资提前发放，在经过一番讨论后合伙人同意。 个月合作后，发现这样工作非常累，且合伙人性格强势，合作困难，影响了我正常的生活态度，认为难以继续，中间提出过退股，但由于她当时提到我走了 ...
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晚上下班他到他的宿舍里把他的包悄悄的拿走了，11月16日早上还是来上班了，但是中午的时候他走了，我打他电话，他说是去回修那批工作服了，下午会回来的 多少，货款多少，然后减减掉就了事。当时货款有9800多块，工资按发放时间应该是11月30日与12月30日两次发放。我不可能让他骗了货款后，把我车间搞的损失 ...
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？导致所有的权益都没有了？ 根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％的提成点，３０００万的合同，约有６０万的提成。但是这些目前只有公司 是为了不给提成，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述，想 ...
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？导致所有的权益都没有了？ 根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％的提成点，３０００万的合同，约有６０万的提成。但是这些目前只有公司 是为了不给提成，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述，想 ...
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？导致所有的权益都没有了？ 根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％的提成点，３０００万的合同，约有６０万的提成。但是这些目前只有公司 是为了不给提成，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述，想 ...
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本人入职16个月，月薪12600，放完流产假回公司，公司劝离，我要求走正常路径 ，裁员就赔偿或补偿，但是公司拒绝补偿，说不辞职就继续工作，但是就天天找 我留底（这份到现在我都没留底，听某些离职同事说公司合同上写我们的工资是按东莞最低标准不是我们实际工资），每个月公司分别不同在15号发放一部分工资，30 ...
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）给我叫我填，我没有填！他走了没多久他又回来找我，他说叫我先正常上班！我现在不怎么想做了，请问我应该怎么做？我可以要求他支付双薪工资吗？怎么样 模具技工工资是跟别人的都不统一的，我该怎么样证明我的工资呢？如果他不承认给我发放过工资呢？像我这种情况应该怎么办呢？本来想请委托律师的，但是家里有两个小孩还有 ...
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待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3、自治区有关部门对奈曼旗2006年乡镇机构改革中出现的不正常不 工资待遇，在工作上我们都是尽职尽责、爱岗敬业。我们也是这个和谐社会的一分子，我们也不愿看到这个社会不和谐音符的产生，但是我们会为自已的合法 ...
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待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3、自治区有关部门对奈曼旗2006年乡镇机构改革中出现的不正常不 工资待遇，在工作上我们都是尽职尽责、爱岗敬业。我们也是这个和谐社会的一分子，我们也不愿看到这个社会不和谐音符的产生，但是我们会为自已的合法 ...
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