哺乳期不能到岗公司要求解除劳动合同，不配合办理失业险，说是我违反公司制度是我自己原因造成劳动关系终止的，说办理不了失业险，请问这种情况可以办理失业险吗？公司不配合怎么办？...
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请问，现在公司单方面解除劳动合同后又不按劳动法给予合理的赔偿，我是否应该按公司要求去做工作上的一些相关交接和离职手续的办理呢？不然公司不发我12月份正常上班的工资，到时候我去申请劳动仲裁的时候，也是我没有道理了吗？公司还有权来告我吗私拿公款吗，因为我手上有近三千块钱的备用金和货款。...
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您好，公司强制要求员工外派到其他公司岗位上班，员工不同意，公司要解除劳动合同，违法吗？并且公司拖欠工资和五社保应该怎么办？...
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公司拖欠工资一直不给，目前在职，已应聘新公司还未入职，现在想要仲裁原公司强制解除劳动合同，对入职新公司有影响吗？可以提出仲裁后直接入职新公司吗...
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劳动者是位孕妇，和公司协商解除劳动合同后，后期单位出尔反尔，不履行口头协议，然后发现协助解除合同的赔偿没有按照法规规定，可以申请仲裁维权嘛？...
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公司要解除劳动合同，不同意按服务年限给每年一个月双倍的工资补偿，并且之前还让我签过一份劳动派遣合同，是不是它就能规避裁员补偿...
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公司要解除劳动合同，不同意按服务年限给每年一个月双倍的工资补偿，并且之前还让我签过一份劳动派遣合同，是不是它就能规避裁员补偿...
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刚怀孕的时候公司说解除劳动合同，现在公司不解除了，要给我换岗，请问这样我这边是不是只能走劳动仲裁？期间是不是要去上班...
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老师您好，我们公司要搬迁我可能不去啦，跟公司要解除劳动合同我是1997年3月份进公司至今.现在公司赔偿是基本工资还是按应发工资呢我的基本工资才2800应发工资是5000多...
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因工作与客户发生纠纷，公司当面解除劳动合同，能不给予当月劳动报酬吗...
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