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时说我能干多长时间有这项规定,我也无话可说了,现在让我马上写辞职走人,我没犯错也没违反公司规定,心里不好受,我需要这份工作,我想咨询一下陈律师,我不写辞职单会咋样?公司无故辞退员工会有啥说法吗?我是农村妇女有些话说的可能不太通畅,法律知识太少,望多见谅,谢谢陈律师能给我见意 ...
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各位律师你们好,我就职于爱普生(深圳)技术有限公司,2019年一月打算辞职,但是人事部方面表示目前离职的话无法获得2018年度年终奖,他们解释原因是爱普生 到3.31才能有上一年的年终奖,当我表示按照《深圳市工资支付条例》规定员工就职未满一年离职的应该获得公司年终奖部分年终奖时,其表示年终奖是公司的 ...
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年7月20号沃应聘某公司临时员工.前往深圳工作.8月14日公司要我去唐山支援工作几天.20号回无锡.公司要求我前往劳务派遣公司签订派遣合同,不交社保说明书. 作个司法鉴定.这样就可以说明我已经在8月22日向单位提出书面辞职请求了,根据相关法律规定我和单位的劳动合同因当在9月21日24时终止.那么我和 ...
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在回信表示确认的同时,还会催促我自请离职。 大概是我不愿辞职惹恼了公司,自11月起,公司就再没发过我的工资(包括12月10日前的正常工作工资和之后 3、领导今天发邮件给我,说我四个月医疗期已满,必须尽快去公司办理离职手续。请问这所谓的医疗期有何相关法律规定?作为孕妇,是否也适用医疗期的相关规定? 4、 ...
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左右。前段时间找到一份工作,与本公司无竞争关系。提出辞职公司要本人缴纳违约金。请问这个员工培训出国协议有没有法律效力,如果我辞职,我要赔偿吗? 其中合同第三 由甲方支付,回国后乙方为甲方工作的时间不少于5年,如有违反,按下列规定对甲方进行赔偿:培训后乙方在甲方工作不满两年的,按全额缴纳培训费的1.3 ...
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也没反驳 这个做法。 现在个人有辞职计划,尚未向公司说明。 公司概况:目前就职的公司是一家贸易公司(位于宁波高新区),在职员工3人,没有自营进出口权,是通过 开始缴纳并补交了2012年6月的社保(除医疗保险外)。 根据劳动合同法的规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同的,应当支付两倍的 ...
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。我一个月工资才两千多点,什么一下罚我几个月工资!现在逼我自己写辞职报告,把我原来公司里用的电脑加密码和把考勤卡收掉,他的理由是公司是他的,他 他说。我就想请求律师大人能否告诉我企业是否有罚款的权利,如果有是依据哪部法律,都有些什么规定,对我这么大数额的罚款是否合理或按什么条件!这对我申请双倍工资是否 ...
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有个问题一直很疑惑,就是员工矿工,或没有提前30天申请辞职公司应该规定怎样的制度才算合理,法律或老动法所规定的局限有性是多少呢?...
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另外一份合同但人事主管以还在审核为由拒绝给我们另外一份,在公司里面上了一两年的员工也是同样如此,刚进去的时候上级领导都认为我很不错,无论是客户还是 一下,人事主管告诉我们这次去路上的安全问题还有会产生一些费用如果没有做满一年而辞职这些费用将由自己来承担等等,当时我犹豫了很久最终还是签了,我们一起出差的 ...
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创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有 或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。 乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为,视为将甲方解聘。 第 ...
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