培训，培训3天，加上往返共5天。通知的培训费用为5000元。当时公司要求签订培训合同，合同上培训费用那是空着的，但是注明了（包括培训费、路费和 ，培训方安排食宿。 现在我申请离职，公司要求我赔偿违约金共7926元。 我认为这次的路费和食宿费算是出差的报销，但是培训合同上说明这些费用也是培训费。 我该不 ...
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约定船员应承担的赔偿金50000元（包括实习津贴，伙食补助，实习指导费，往返路费，公司办证费，专项培训费，面试费）！ 我毕业后作为实习生在船工作了一年后下船， 那里！ 1.我在船实习属于公司提供的专业培训吗？（除劳动合同外，没签培训协议什么的） 2.公司拖欠工资，我需要支付违约金么？如需支付，要支付 ...
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，公司给解决了北京户口，实际上是因为户口问题，公司要求离职时若不满5年，按照差的年数乘以2万来交违约金，劳动合同上写的是乙方毕业前在甲方实习，甲方为乙方支付实习费，还为乙方安排公司工程师对乙方进行培训，工作后继续培训，乙方在实习及工作中接触知晓公司技术商业秘密 ...
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标注试用期为3个月，而且说，如果我签订固定期限劳动合同，中途解约需要赔付违约金。 除了赔付违约金，需要在她找到人交接我工作之前不能离开企业。 目前 还没有签。 咨询问题1.我的无薪培训合同是否有效（上面有我的指纹- -||）？ 咨询问题2.我现在没有签订劳动合同，离开公司，是否可以拿到工资？ 咨询问题 ...
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公司上班期间13个月的社保 3.补发3月份病假一个月的工资 4.如公司要求,就按培训合同赔偿违约金 现在想请教您 1. 我有医院的病假证明病假工资的标准是按 结束后被迫签的,当时几个同事还因此闹了很久,这样签的合同有效吗? 3. 如果要赔培训合同违约金,因我知道实际平均花在我身上的培训费是一千多点, ...
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，而且不打算再续签，因此我拒绝参加此次培训，但后来经过部门领导的协调，将培训合同的要求年限改为一年，违约金改为1500元，碍于领导的面子，我就签字了。我一周后就要去培训了，但是公司的老总始终没有在培训合同上盖章，也就是说现在这份一年期的合同并没有生效，我担心 ...
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合同,其中含两个月的试用期,此后公司建议员工提高自身技术业务水平,参加培训,费用由公司承担,后来我接受了两次培训,合同重签为2006年7月1日至2011 承担违约责任金4600元,可劳动合同上并未签有违约金一事,请问以上公司是否有不合法之约呢?如果我提出辞职是否需承担违约金??谢谢各位朋友给我提出宝贵 ...
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公司签订合同时写了第二年内辞职要给7000块的培训费违约金，我于2018年7月离职，按照合同要给7000的培训费违约金，但这两年的实际工作中并没有再签 职培训和厂家的例行培训，培训前没有签订违约培训费的条约，离职证明的时候，财务用蓝色笔写了要扣7000的培训费违约金，现在公司财务自己工作失误，没有扣我 ...
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一份培训协议，但此时公司并无营业执照，而协议上提到，如果乙方在两年离开甲方公司需要赔偿违约金。首先，我到现在为止没有签订正式的劳务合同，实习期签的培训协议生效么？其次，签培训协议的时候公司并无营业执照，而且营业很长时间包括到现在也没有，签的文件具有法律效应么 ...
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我是14年8月毕业后与公司签订劳动合同，在10月培训前与公司签订了培训协议，协议要求培训期两年，培训后须为公司服务3年，没有明确培训费用具体多少。我现在培训了12个月，公司按照每月培训费用计算违约金，请问这个违约金如果由公司核算后对此有异议该如何处理？还有违约金怎么核算才能有理有据？...
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