公司安排不了 -法律咨询搜索

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为由拒发补贴（先并没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。有签过一份劳动合同（但内容没来得及看），我有问过但人事这边说只是为了应付检查所以没有给我。...

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你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为拒发补贴（先没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。...

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我在深圳公司上班6年多，被公司安排来昆山上班几个月了，公司也不让我回深圳，但我合同是深圳的，我可以让公司赔偿吗？...

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公司安排的入职体检，我向医院要体检报告，医院说和公司签了协议，报告给了公司不能给我了，让我问公司要，公司拒绝给我，请问我有权得到自己的体检报告吗？...

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问一下我要离职公司安排我去出差时间很长超过了我的离职日我答应去月底老板就以不服从安排扣我工资请我怎么维权...

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公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休，公司违法了吗，自已经调休了，因为这事告公司违法可要求赔偿吗...

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结婚找了一个婚庆公司婚庆公司安排了一个化妆师说好了结婚的时间在结婚的前两天化妆师在外地学习不能按照原定时间赶回来。经过我本人和化妆师沟通化妆师给我两种方案1:她换一个化妆师给我 2是她改机票尽量按照原定时间赶回来沟通后化妆师同意 ...

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你好我想问我们公司的合作公司安排我们去培训去扣你500 当月不能休息不去的话也扣你500块钱而且你的系统也给你拉黑这合法嘛我现在不懂就觉得很不合理什么跟什么不去拉黑系统也就算了钱还扣...

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本人2017年3月9日在公司入职到2018年3月8日公司安排年休假4天也全部休完。目前我2018年12月份提出离职申请2019年1月14号离职到期请问我还能休年假吗？我写了年假申请公司领导人不签字同意合法吗？询问公司人事部门说我没有年假这合法吗？...

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公司领导口头对员工降职降薪，并无合理的理由。员工予以拒绝，然后公司就不在安排工作给员工。劳动合同只写了不符合实际的试用期工资（与实际试用期工资不符合）目前在职，如何维权？...

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