没有签劳动合同,到现在已经干了半年了,昨天主动发邮件提离职,今天又找老板谈离职,不同意,老板说半个月前就邮件通知你来签合同[是有发过邮件,也加了500元],但是合同双方还是没有签, 既然老板不同意,我想今天把公司的物品上交相关负责人,明天就不准备来了,请问有没有不妥之 ...
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我公司是1小公司，只有3个人，没有签劳动合同，有1个人没有交社保，贴他500元，同时他要求交商业保险。现在离职，我公司是押1个月工资的，离职时要求结清，考虑到他是公司骨干，手上有业务联系，要求他的工资还是原来的方式，押1个月发，现在他要求发清工资和提成并付双倍工资。 ...
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我今年7月15开始在现在的公司上班，到现在了也没有签劳动合同，没有给我交保险，还有星期6也上班，到现在一分钱没有给我发，我先干到9月底就 要求支付双倍工资吗？还可以要求支付补偿金吗？能帮我算一下（按照上海市最低工资1620）这赔偿下来大概多少？谢谢！谢谢！谢谢！非常感谢啦！ 各种证据有，工作牌，工作服 ...
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我今年2月进的公司，一直没有签劳动合同也没有给我们买社保，合同这个月10及号那天公司要求我们全部签了，请问我还可以对公司提前仲裁吗？今天公司发上个月的工资条，上面说我上个月旷工扣609块钱，我不服，找主管，他说是公司扣的，所以我很生气，我已经 ...
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您好！我进公司已经有半年了，一直没有签劳动合同，每周工作时是74小时，每月只休息一天，工作作息时间太少了，现今我提出了辞职，公司说辞职要一个月，工资要等到每月的25号发放，就是要等到下个月发工资的时候给，请问你们我该怎么办？还有就是公司就是违规生产 ...
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5月份的工资，没有发一毛钱的加班费。还在6月下旬出具了新的工资计算方案。如果要达到以前3500的底薪就必须用加班的费用加在一起才有那么多。 基本工资1800+加班费基本工资的1.5倍+浮动奖金+全勤50公司没有签劳动合同也没有买社保，我维权要些什么证据，改怎么做。现在公司开了工厂要 ...
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，当时未找公司要求补偿。现在公司辞退我，请问我这样还能要求未签劳动合同的赔偿吗？公司该赔偿多少个月的工资给我。如果可以都要什么证据？谢。公司没有提前一个月通知我，是不是还有一个月的待通知补偿金加上三个月的工龄，共4个月？另外08年1月及和10月份的为什么不能 ...
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工作半年没有签劳动合同，有交社保，现在要我们签劳务合同工资待遇减半，现在拒签了公司要求签完合同再来上班算变相辞退吗？可以申请仲裁吗？并且拖欠10月份工资到现在也没发...
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我在某公司上了5天班，月工资500元，没有签劳动合同， 公司发了规章制度给我，我认为不合法，双方解除劳动关系，没有支付工资，我申请仲裁可以要求双倍工资补偿吗，能主张多少工资补偿呢？...
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你好，上班没有签劳动合同，也没有交社保，工资是拿货赚差价，入职的时候交了五千的保证金，现在要辞职，公司说要等一个月，这一个月还要求我正常打卡，我都没有签劳动合同还需要打卡吗，公司那边说如果不打卡就会罚款，如果罚款不交就从入职的保证金里扣 这样合法吗？...
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