律师，您好！关于拖欠工资的问题：2018年3月入职公司，于4月底发放3月份工资，一直到现在8月，超过5个月未发放工资，现公司提出2个解决 至此公司，继续执行，且原公司自2018年9月-12月平均分四期发放未发员工的薪资；第二，离职，同意在10个自然工作日内完成工作交接，知好乐集团承诺在2018年10月 ...
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关于个人档案调档的问题，因为要从公司离职，原公司属于国企，个人档案一直保管在原公司，但是新的公司属于北京私企，既不能保管员工档案，又由于我不属于 ，但是原籍的人力资源中心说我不在原籍当地工作，不能把个人档案转回去，我觉得原籍的相关机构这么做不符合法律规定，想咨询一下律师，有没有法律规定，我必须要在原籍 ...
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你好，我想咨询一下关于离职后的工资问题，现在是公司只算我两天工资 我除了培训两天不算我工资还有4月8号也就是清明之后的周日 是工作的 公司也不想算我工资 现在只想给我160块钱...
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关于上海员工离职后竞业限制的问题 本人与静安区一家公司签订了劳动合同，一年一签，现在已经3年，去年的合同应该于今年3月份到期，到期前公司已 . 如果我想解除竞业限制，如果与公司协商不成，还有什么办法？ 3. 如果我以劳务派遣的方式去同行业公司，而同时公司也未支付竞业金算不算违约？ 4. 公司规定的必须 ...
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徐律师，您好，我像请教一下关于离职后报销的问题，我在公司在职期间出差的出差补助和住宿都没有报销，公司一直在拖着不想给，我应该怎么办，诚请解惑...
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你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来 小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任吗，可以去劳动局告公司吗 ...
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你好，我想咨询一下关于高温补贴的问题。我现已离职，但是至今2017年我们的高温补贴都还没发，打电话问公司，公司回复报纸上没有登就不发，这种说法合理吗？我可不可以提起仲裁委员会给我一个说法？...
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现在所在的公司准备停业了，本人准备到别的单位工作，关于办理离职手续及补偿的问题，我该怎么办？我能否要求拿到补偿金，本人已在该公司工作7年了。...
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大家好， 想咨询一下关于离职的问题， 我应聘时公司要求签协议书3年，岗位是注明是“产品开发工程师”；里面的注明 “离职时必须提前一个月申请；而且必须在公司同意 多次递交离职报告而不收，不签名，一直拖。只是说有人接手才能走。 请问我签的第一份协议还有效吗？难道他不同意我只能一直不能走。劳动法不是一个月就 ...
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您好 我想咨询关于2017年新劳动法的问题 我是一名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 月的病假 目前公司给我发通知说 三个月病假后不上班视为自动离职 我不打算回去上班了 但是公司还欠欠款 我想咨询 如果到期后 我不回去上班 公司视我 ...
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