我是一家公司行政工作人员,我们公司于今年7月至9月期间装修,装修后仅仅通风两周后公司领导就要求我们搬进新办公室。与此同时公司空气质量检测为不合格,甲醛超标,公司领导在知道空气质量不合同的同事还是要求我们搬进新办公室,因为甲醛吸入导致身体不适,我提出离职,请问能否要求公司索赔...
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律师您好,现在我父亲因去上班在途中发生车祸去世,第一天去上班还没有到厂,但是没有劳动合通,那个劳动合同在前两天体检完后以签了,那个合同只是单方的,我 在出事的时候只有一个领衣服的单据还有四百块钱,出事后的第一天去问,一个行政办公室的人承认我父亲在长中准备工作并且给我父亲分好了车间,第二天他们的高层领导 ...
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上班,但是在6月8日因营销总监和老板娘之间因意见不和,营销总监离职了,9日办公室的同事让我回去,不用再过去上班了,他们老板或者老板娘并没有提前通知我,10日 我工资总共给我三千元,但是直到现在还没给我发工资,他们公司所有人员都未签劳动合同的,如果按劳动法,他们应提前一个月通知我,或者给予我一个月的经济 ...
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理由要过年了,人员不稳定,想继续试用1个月,过完年,2014年2月份,公司同意了我的转正申请,所以我2月份得以转正了,正式签订劳动合同,合同期贰 我们4个同事来想跟领导协商的,可是领导非常生气,要求我们3分钟立马滚出办公室,然后在OA中发辞退通知,辞退的理由是“严重失职、拉帮结派、给公司造成的经济损失 ...
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公司办公地点未注册,仲裁拒绝立案合法吗?没有签订劳动合同,办公室在上海,办公室以个人名义租赁,有办公人员30名,公司注册地在西宁,...
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我是一名社区工作者,工作一年多了,政府没有签订劳动合同,现怀孕3个月,办公室甲醛超标,向社区领导和街道反应情况之后得到的答复是“要么继续做 回复是“社区居委会属于民间组织”无法申请仲裁和投诉,难道通过地方政府公开考试招聘进入社区的人员就不能得到保障了?作为一民社区工作者,一天为居民排忧解难,为居民争取 ...
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时期.在活动前期“黄牛’’[非法捣卷人员]活动猖獗,本人于2010年12月11日12时许与物管部员工:其他三人在物管部办公室接到公司物管部经理的 的工作义务可以继续留在公司上班。我本人于2010年11月初与万千百货有限公司签定的劳动合同为3年,实习期为6个月,可到实习期马上结束时万千百货有限公司采取 ...
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时期.在活动前期“黄牛’’[非法捣卷人员]活动猖獗,本人于2010年12月11日12时许与物管部员工:其他三人在物管部办公室接到公司物管部经理李长 的工作义务可以继续留在公司上班。我本人于2010年11月初与万千百货有限公司签定的劳动合同为3年,实习期为6个月,可到实习期马上结束时万千百货有限公司采取 ...
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你好,我想咨询一下劳动纠纷方面的问题。我原本是部门的内勤,跟公司签的合同也是部门内勤。但是今年8月份开始我们部门就分成了两个部门。4位同事 饱和的。当时的谈话,我还没有怎么引起重视,直到有一天,人力资源部负责人下班坐我办公室同事的车,那个负责人跟我同事说的,上面领导觉得我们部门人太多,他们指哪里, ...
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交纳社保,今年出来说我去年工作不合格被调岗降薪,我们厂的人都是签的空白合同,以前发过2年年终奖,2019年终奖说取消了,年休假1天工资也没工资, 没有相同的工资差别太大,说我们是办公室的人员没有高温补贴,我兼职原料仓库热呀,麻烦一下我该怎么劳动申诉,有那些经济赔偿?劳动合同我们厂里的人都只签了个名字, ...
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