从仲裁到二审阶段，员工主张拖欠工资的25%补偿金，再审阶段想变更为拖欠工资的100%赔偿金是否可以？哪位律师遇到这样的案例？请专业劳动法律人士指教谢谢。...
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适用《中华人民共和国合同法》中关于“格式条款”的规定。该合同内容中“六、劳动纪律5.甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的 关于七台河市劳动争议仲裁委员会裁决的1995年5月至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” 控告人认为该判决超出诉讼请求范围，哈尔滨铁路局七 ...
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律师事务所 律师。 审理经过 原告王建军诉被告河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂劳动争议一案，本院于2017年12月11日立案，于2017年12月21 为维护自身合法权益，已向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会依法提起过劳动仲裁，现向法院提起诉讼，请求支持原告诉求。 被告辩称 被告辩称，1.被告 ...
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同一事实引起的法律后果内增加的诉讼请求的,人民法院应当受理。理由:人民法院对劳动争议案件的处理享有最终司法权,当事人一旦依法提起诉讼,仲裁的处理结果归于无效,人民法院就必须 尽管对证明举证人关于孙春田的工资收入有一定关联性，但其是为诉讼而定制的，无原始材料，因此起真实性可靠性无法证实；其次，这样的证据 ...
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，判决如下： 一，驳回广州市运输交易市场（云通二场）速能托运部的诉讼请求。 二，广州市运输交易市场（云通二场）速能托运部于本判决生效 他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额进行举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者 ...
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和职能的批复》（贵编[2011]17号）的文件为由，又以超过仲裁时效为据，全部驳回申请人的诉讼请求，贵港市劳动仲裁的裁决显然没有按照法律的规定，劳动 ，以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。综上所述，被告以胁迫的手段致使原告非本人真实意思的情况下签字解除 ...
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电话：88919106 申诉人因与被申诉人劳动争议纠纷一案，不服吉林省高级法院（2011）吉民申字第569号民事裁定，依法申诉。 诉讼请求 一， 依法撤销吉林省高院（ 合同发生的争议，完全符合该法的规定。怎么能由本法规定得出不属劳动争议仲裁范围的结论呢？适用法律完全错误。 再说一，二审法院，两审法院均 ...
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xxx，职务：院长。 原告与被告劳动争议一案，因不服瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。 诉讼请求： 1、判令被告与原告 此致 瓦房店市人民法院 原告： 2017年 月 日 附件：：1、本诉状副本一份 2、仲裁结果通知书一份 3、证据1、原告的干部档案 证据2、EMS回执单 证据 ...
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、作出裁决；新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院虽然确立了正确地案由（确认劳动关系纠纷），但是却没有按照正确地案由审查立案、庭审、作出裁决；额敏 原判决、裁定适用法律确有错误的； （十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的； （十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的 ...
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变更劳动工种。二原告等16人向劳动仲裁院员会申请仲裁，并提出终止劳动合同的诉讼请求。修武县劳动仲裁院员会于2009年10月9日作出的（2009） 原告的失业保险损失，原告依法应当获得一次性生活补助金（既失业保险金）；双方建立了劳动关系，被告依法应当为劳动者缴纳社会保险费，而被告没有尽到此义务，因此， ...
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