年面向社会招工的。从2005年第一次签订劳动合同(具体日期不太记得了但的确是05年),到达拉特旗发电厂培训一年。第二份合同是2008年12月31日签订的至2010 月15日临河热电厂燃料部通知我们签新合同。是两份合同,第一份是自愿与金三可山公司解除劳动合同的协议,第二份是与当地的《万力劳务派遣公司》签 ...
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我与公司12年签订劳动合同,当时规定是A部门主管,同年8月份公司提供费用供我们培训,并签订3年协议。后10月份因与项目经理产生小矛盾,其未经公司同意调我倒B部门从事主管岗位,可是我对B部门 ...
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公司安排了入职培训,但是培训前并没有签订任何协议。入职时本人与公司签订了劳动合同,合同上注明了违约金。现在想违约,可能面临着赔偿公司的高昂的培训费用。违约时应该按照什么赔偿违约金呢?...
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这半年有培训期间生活费3000元,除此无它。 培训协议中有明确规定,培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同,乙方(就是打工者)需向甲方支付赔偿金18000( 一个厂里,就跟学徒一样去学,没有明确但是自己本身干了很多活,是否算正规培训?),领取了8800多元(其中有事假克扣)由于请假不批,我决定按请假 ...
//www.110.com/ask/question-1234847.html-
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半年有培训期间生活费3000元,除此无它。 培训协议中有明确规定,培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同,乙方(就是打工者)需向甲方支付赔偿金18000( 一个厂里,就跟学徒一样去学,没有明确但是自己本身干了很多活,是否算正规培训?),领取了8800多元(其中有事假克扣)由于请假不批而走人,是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-1232642.html-
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毕业前与培训机构签订培训协议,免费培训,但要求在他们推荐公司工作至少满一年,否则赔偿培训费用,现在工作了,对工作不满意,但是公司已经向培训机构支付培训费用了,并且与我签订了劳动合同,及附属协议(工作不满1年赔偿公司9000元培训费用),还没有过试用期,请问我主动辞职会被要求赔偿公司9000元吗?...
//www.110.com/ask/question-1209143.html-
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未说明有试用期,现已在公司上班4个月,公司未与我签订劳动合同,也不支付任何工资或补贴,期间工作第二个月后还通知我参加了一个职业技能培训,且让我在报到时上交两份签好字的培训协议才能参训,此培训分有4期封闭培训(平均每月一期,为期10天),工资的事情,领导口头承诺一次又一次 ...
//www.110.com/ask/question-728847.html-
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船舶管理有限公司),不是指的独立个体,是不是在本质上还是属于劳动合同?? 5.劳务合同发生争议时,法院可以直接处理,适用于民法的规则处理;解除没有什么特别 等学员考完所有的证书后,由学校寄到公司去(就是克扣)。他们之间的这种协议有法律依据吗?这种公司每年还要向我们收取所谓的管理费,但实际上他们除了收钱 ...
//www.110.com/ask/question-506867.html-
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德州某4S店的一名技术人员,2009年9月由于与总经理发生争执,跳槽到了另外一家4S店,由于我的劳动关系及社保都在原单位,现在本单位续保,但原 培训费偿还,并处罚5000元。 我签订的培训协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿,赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个 ...
//www.110.com/ask/question-408439.html-
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德州某4S店的一名技术人员,2009年9月由于与总经理发生争执,跳槽到了另外一家4S店,由于我的劳动关系及社保都在原单位,现在本单位续保,但原 培训费偿还,并处罚5000元。 我签订的培训协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿,赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个 ...
//www.110.com/ask/question-408411.html-
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