我于2015年6月进入现在公司，与公司签订了一份劳动合同，合同上的公司方位A公司，公司缴纳社保的公司名称也是A公司。但是重2017年7月开始，公司缴纳社保 是为了减少员工的工龄为下一步裁员做准备 有几个问题： 1．我是否成了B公司的新员工，原A公司的工龄是不是就没有了？ 2．是否可以要求A公司支付工龄 ...
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您好 续签劳动合同时候公司变更或增加了劳动合同的条款，虽工资待遇未下降，但本人不同意续签至合同终止的，可否要求公司支付终止合同的经济补偿？（1年1个月经济补偿） 谢谢...
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我与单位1996年已经签了无固定期限劳动合同，近期单位又要组织重签，以修正原合同中存在的错误，和解决很多职工调整岗位后，没签变更劳动合同的问题？请问这样做合法吗？...
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（省略） 五协议变更、终止、解除和生效 1本协议书未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为协议附件，具有同等法律效力。 2本协议条款预现行劳动法律规定出入的 应力争有好协商解决，当无法解决时，向乙方所属地的人民法院起诉。看看有什么问题可以补充，是对乙方有利的，还有，如果我当天签约了。我要是想毁约，对 ...
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理由，原则上均未同意；部分员工认为既然公司可以擅自不履行承诺，随意以自己的意愿变更本来就有争议的制度，自己也没必要再浪费时间，希望在结清了账款、财物和重要事务的情况下当天直接离职，被公司拒绝，并暗示员工这样做的话在法律上有风险。 想请教几个问题： 1、企业不与员工签订劳动合同是否违法？主要应该 ...
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本人2010年7月19号进入公司，没有签订合同，公司到2012年3月1号变更了名称，变更了老板，营业执照的法人还没有变，2012年3月1号补签了合同，合同上的日期是2011年7月19号到2012年7月19号，且没有买社保，2010年7月19号到2011年7月19 ...
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了。由于相关政策改变，消防大队走第三方（劳务派遣）与队员签订合同，之前签订的是人事劳务合同，我的安置相关介绍信中明确说明是职工待遇，而且单位本身办理了事业 要签订第三方我很着急，消防由于特殊行业只能工作到10年，毕竟是一辈子的事。我咨询以下几个问题： 1.单位变更劳动合同，签第三方，对于我们政府安置的 ...
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2017年9月29日签了派遣员工劳动合同2年，在直营店做了一年半，因为撤店，在不知情的情况下，四月份，调到类直营店。5个月发过两 。问店长，店长说类直营不交社保，每月补贴400。和类直营老板未签任何合同。9月20日到公司人事部去咨询社保问题。后来也同意补交了。我个人承担六个月的3000多块钱从工资扣。 ...
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，而且公司那边说必须我去做好工作交接了再发我工资，我说9月10月的发了再说11月的工作交接问题。公司回复那是公司规定。不做交接不给工资。。还要求这周内 少给工资（有聊天记录）、、像我这种情况，又不能证明17年有签劳动合同的，如果去申请劳动仲裁，能告公司些什么呢？能要求公司给与赔偿么？（有工资转账记录， ...
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在履行劳动合同中发现公司因为经济上问题，一些职工比另一些职工报酬还高，新来的比老职工还划算，上下之间报酬相差很大，平行级之间也有互相排挤竞争 容易引起劳动者之间的矛盾，如果考虑到个人和企业国家这三者之间的利益关系，劳动者是应继续履行原有劳动合同还是变更或可以解除合同到最利于自己的地方以求自身发展机会。...
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