2.毕业生须于2020年7月4日前取得大专毕业证并到甲方报到，与公司签订劳动合同； 3.服从公司的岗位安排，能够胜任岗位工作； 4.在校期间无违法违纪行为 、其他企事业单位录用、实习期个人申请退出等，不按规定到公司报到，均按违约处理，违约金人民币：伍仟元整（¥5000）,同时需返还公司在培训期间发放 ...
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接下来打钱，要是我们违约了就要告我们，但是保密协议我们从来没拿过一分钱，而且保密协议上清楚写着每月10号前打账户，但是从来没有打过，而且我们的合同上清楚的写明每月工资 发，但是我们每个月的工资都是到月底发，而且都是打到账户上的，还是分两笔钱打进来的。我们现在应该怎么处理这件事，感觉老板就是故意要托我们...
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签了某铁路局的三方协议，协议约定解除协议要3000违约金，报道后实行半年试用期，试用期满后五年服务期，在试用期内违约按每未满一年服务期交2000，共计五年处理，现在现在因为家庭原因，不能去干了，还没有报道，请问我该怎么才能解除三方协议，并拿回档案，（附，没有签订正式的劳动合同，只是签了三方 ...
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一家深圳的公司签订了三方协议，但是只有公司盖章和本人签名，并没有交到学校去，档案也是按照户档留校处理，三方中约定了违约金2000，但并没有说明具体的违约情况。后来以应届毕业生的身份考了安徽的选调生（公务员编制），于是公司没有入职也没有签订劳动合同。公司打电话过来要走解约流程，需要我 ...
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公司快递寄的解聘合同上写的私自拷贝电脑文件并做了清除处理，严重违纪违约，拖延公司进度要求赔偿，作为劳动者应该怎样维权？...
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限制协议，但目前不想继续在该公司工作下去了。协议规定劳动合同结束后的2年内不得在同行业担任任何工作，违约赔偿为15万。协议规定如果有争议，在公司方所在地有 公司应该负有哪些责任？是否需要给我发放工资？是否需要给我缴纳保险？我目前要如何处理这个状况呢？如果我离职，或者停薪留职，是不是竞业协议都会生效？...
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，公司有规定，辞职必须提前一个月，现在可能因为工作变换需要辞职，现在尚且与公司未签订劳动合同，属于适用期，我想问的是，一、我辞职时间大约在4月31日左右， 能马上到岗上班，这样就只能和公司约定上班时间，那公司会到快上班的时候，会违约吗？我担心的是，我这边工作辞掉以后，去那边上班，结果人家也不要了。最后 ...
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员工未按合同提前30日申请离职。企业按规章制度旷工除名，未发放工资。员工走时拿走企业工服、对讲机等物品。一个月后员工直接将企业告到劳动监察大队。这种情况怎么处理？应该补发其工资吗？企业如追究员工责任应是其离职多长时间内？...
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我想问下在试用期辞职可不可以不用提前三天书面向单位提交辞职书啊？我刚与一家饭店签订了三年的劳动合同，还在试用期我老家家里遇到紧急的事情必需辞职回去处理。直接用打电话辞职的方式可以吗？会不会是违约呀？...
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第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿”。公司和政府不按合同扣用我们的工程款是违约、侵权，应按欠发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白，我们把 价值除保证吃饭还要有合理的收入，要老有所养。别人能补生活费、工资，钱从何来？我们劳动该得的却得不到？我们的权益谁来保护？ 我们认为中天紫星会计师事务所陈处长 ...
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