今年6月份单位以放假为名变相辞退我，几个月来我一直找上级主管部门反映情况，现在单位又要求我上班，我要求单位与我签订无固定期限劳动合同并补缴自参加工作以来的各种社会保险，但遭到单位拒绝，我想既然单位还拒签合同我就想要求单位赔偿，但不知单位能补偿哪几项赔偿，请帮忙详细解疑，谢谢...
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没有医院开的假条，单位喊我去弄复工证明的；手指离还有内固定，去医院，医院说没有复工证明这种东西。请问我有权利要求单位于我签正式的劳动合同吗？第一次手术做完之后，休息了一段时间，之后去上班，劳动合同到期了，应该续签的是正式的劳动合同，可是单位以我旷工为由 ...
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的单位我该如何通过法律捍卫权益？我在的单位和我签署了怀孕排队协议,要求女职员怀孕按本单位工龄和结婚年龄计算进行排队,我在单位工作八年,今年一月份结婚,我被 月18号做的稽留流产手术,4月23号出院,修养后5月13号上班,上班第一天领导找我谈话,谈话内容如下:孩子没了也是一件好事,万一孩子生出来是个傻子 ...
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写辞职报告，但是在公司打印好的离职申请书上签字了，现在还能要求单位赔偿吗？还有我以前加班了，也是在单位打印好的放弃索赔表上签字了，还能要求单位支付加班费 单位逼我离职，可是没有证据证明单位逼迫我。我也没有提前30天辞职，第一天不让我上班，第二天就在离职申请上签字了,还能要求单位赔偿吗？如果可以，能要求 ...
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2013年1月住院6天，病历和诊断是，颈椎病和梅尼埃病（眩晕症），医生建议休息，定期检查，和颈部理疗，口服治疗。但是只有住院的6天单位给的病假工资，现在要求我上班，不去就算矿工，然后告诉我说医生没写休息的时间。请问单位有权利开出和解除合同吗？如果开出或者解除合同，我是否可以要求赔偿？...
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4.我应该怎样做才能更快的解除劳动合同？5.根据“劳动者解除劳动合同的13种情况 ”中的第六条：“用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同；”的规定我上班了8个月公司未给买任何社会保险我是不是可以解除劳动合同？ 6.如果是我要求解除劳动合同，用人单位是不是要正常支付我 ...
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年4月30日到期，9月17日，单位领导以合同到期为由开除我，我去协商补偿金，领导拒不同意，并且不承认开除我，并拿出新合同要求我补签，新合同未写明工资，岗位，10月9日，单位领导让手下通知我，要么签合同，要么不用上班，去单位上班也没工资，这期间我一直上班打卡，请问， ...
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由于部门一领导公报私仇，不让我上班，我多次找领导理论（一年多来向单位人力部门、工会等递交过多次书面材料和口头汇报要求处理，但一直拖延没有处理 打电话咨询，要么是水平差，简单的问题都判断不了。 现问题已得到解决，我的行为完全属于正当防卫：公安部2007年公布的《公安机关执行〈中华人民共和国治安管理处罚法 ...
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给我大约200元，够交保险的.2010年11月30日小孩出生后单位给了三个月产假，每月1140元。2011年三月让我上班，我上了一个月。四月让我晚上上夜班看 了我212元。五月上车又卖票。因六月份线路改成无人售票，所有的乘务员被退工，单位给我两个选择，要么做洗车工，要么赔钱。因洗车工比较辛苦我不想干。 ...
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维修电焊工作，08年10月入职的时候说给交五险试用期半个月五险全部单位承担，基本工资1450+奖金月综合工资在2000元左右 月出勤天数26天为满勤多出不 给交保险单位没有扣过一分钱。我现在要是要求单位给我补交，我的那部分我必须承担么? 还有我平时上班时间是早上7点上班中午11：30分在厂内吃工作餐， ...
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