您好 我于9月24日在劳动监察立案 但由于调解不成 于10月8日向劳动仲裁提交申请。但由于双倍工资时效原本在今年9月26日过期 但我申请劳动监察 所以仲裁要我出具一份劳动监察立案证明 但监察说重来没有出具过 要仲裁打电话 仲裁非要一个书面带公章的证明 我该怎么办 我就差这个证明就能立案了...
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跟我签订劳动合同而已。 今年8月，南京那家公司在没有任何事先说明的情况下，中断了对本人的工资发放（之前公司都是在每月10号之前将上月工资打到我工资卡上） 请问，像我这种情况，我是否还可以要求南京那家公司对我进行双倍工资补偿以及离职补偿金？现在申请仲裁有没有仲裁时效的问题？...
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过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过法院，又需要多长时间？ 2 好几次，但都不了了之，我们都怕耗不起，劳法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资，应如何理解？是从应签而末签开始算吗？那我可以拿到多少？ ...
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本人从2015年5月10日至今，在某公司上班，一直未签劳动合同，最近总拖欠两或三个月工资不发。我想离开此公司，申请劳动仲裁，讨要拖欠我的工资，并赔偿11个月的双倍工资。不知道申请劳动仲裁过了时效没有？是否能得到赔偿？还有进此公司时负责人口头答应我，帮我交五险 ...
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日解除了劳动合同，并且我们在2016年6月28日向劳动仲裁提出仲裁，但仲裁以仲裁时效为一年为由，只要求公司支付2015年6月29日及30日两天的双倍工资，请问但否...
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是朋友介绍的公司所以我也没多注意，就这样不了了之。2014年8月我因为身体上的原因要去医院做一个手术，但是发现公司几年来都没有给我缴纳过社会保险，因为这个 了3年的工程奖金3万元。 请问律师 我的这种情况已经过了仲裁时效，我还可以申请双倍工资补偿、社保补偿、3个月工资补偿吗？ PS：我是A公司的人，A ...
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年2月28日劳动合同； 3.补发2012年4月1日至2013年2月28日11个月的双倍工资 4.补缴2011年7月1日至2013年2月28日的社会保险。 5. 请问：1.被申请人为某事业单位，这样写够清楚吗？请各位律师帮忙指正。 2.劳动仲裁的时效为一年，请问我的这个是否过了？应该从什么时候开始计算。...
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予本人签订劳动合同，7月申请劳动仲裁，昨天仲裁开庭审理，仲裁员以劳动仲裁时效性为自立案日起向前顺延一年为理由只支持我部分请求，对09年7月之前的请求不予支持。 我去法院申请民事诉讼，想知道法院对此类劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的？期限又是如何？我可以获得自09年3月至12月期间的双倍工资么?...
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问题这样的： 在一家房产中介公司三年不断的克扣工资，不缴纳社保、没有签订劳动合同、被迫辞职以后，去过劳动仲裁，仲裁判定：近一年有存在劳动关系，前面的二年说我过了时效期，这个一年我有权要求对方支付我双倍工资吗？...
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没签合同，想通过仲裁申请双倍工资差额，可是去申请的时候他们让我去申请调解。结果到现在还没回音。我时效已经过了3个月了。。能不能不等了直接仲裁，他们不同意怎么办。...
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