，现在在写申请，给予时间补偿或者缩短时间，但是公司较强势，希望不大，可能会产生纠纷，希望给我老师能给指点下，怎么保障自己的权益，公司是否属于强制加班，如果因此 的？还望解答下，再帮我解答下我是否能获取到下面2个的赔偿 1.无劳动合同，公司无正当理由辞退试用期内，是否可获得2倍工资赔偿？（3.8号进公司 ...
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上的关系，属于两口子的公司，今年A公司注销，其员工的劳动关系及业务转到B公司。 B公司为了避免劳动纠纷，可以采取哪些方式？ 1、要求A公司员工离职后，重新 ，协议薪资不变，工龄累加。是否涉及到，员工因A单位原先的纰漏，在发生劳动纠纷后，B公司需承担劳动者要求按全部工龄时间赔偿？ 注：A公司注销，但业务 ...
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先生：你好！我想咨询一下我们这发生的劳动纠纷！我们这有一家上亿元私营企业，最近因为生产等自身原因和大约50多名妇女单方面解除劳动合同！有的都有近十年的 由于脏和劳动力强度大。只有大年龄女工愿意从事。相对而来的也有许多工伤等情况发生。有的都超过3年的工伤全都是自己掏腰包治疗的！ 多以我想咨询一下按劳动法 ...
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岗位及待遇 甲方同意雇佣乙方从事工作岗位工作。工作800元一月。甲方在支付的劳动报酬中含有关保险，乙方应承担规定的份额；同时含有节假日及加班补住。 三 我本人已由单位购买社会保险，自愿放弃有雇佣单位为我购买社会保险的义务，我本人承诺今后不再因社会保险的问题和单位发生任何纠纷，放弃追索单位责任的权利。...
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岗位及待遇 甲方同意雇佣乙方从事工作岗位工作。工作800元一月。甲方在支付的劳动报酬中含有关保险，乙方应承担规定的份额；同时含有节假日及加班补住。 三 我本人已由单位购买社会保险，自愿放弃有雇佣单位为我购买社会保险的义务，我本人承诺今后不再因社会保险的问题和单位发生任何纠纷，放弃追索单位责任的权利。...
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我滚了，我不回去。不至于为了份工作卑躬屈膝吧，既然我认可自己的工作能力和劳动价值，在哪里都可以工作。但是，知法犯法，应该受到惩戒，不然立法合用？要是判开除 处理当月的账目，又要帮忙追回错报的税款，加班自然屡屡发生，他勒索了前任1400元，否则不归还劳动手册，前任在新单位工作了，应该确实造成了过失就付了 ...
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我想咨询一下关于劳动纠纷中经济补偿金事情，我老爸在一家公司做了有15年，去年由于脑溢血中风，目前已经失去工作能力了，不能正常上班了，目前公司只发了 这8000元没有报销，还要我爸还8000元，真的一点都不合理，中风也是在公司宿舍发生的，公司也应该负有一点的责任，我想问下像我爸这种情况公司应该在经济上要 ...
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各位律师： 你们好！ 我遇到一些法律上的困惑，请求各位专家指教，我和一家公司发生劳动纠纷，经劳动部门调解裁决如下：1，支付拖欠我俩个月的工资7000元，2，交纳一年的综合保险费，3，支付我违法劳动合同的违约金9000元，不但没支付，最近还收到法院的应诉通知书，条款是公司方对劳动部门调解 ...
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调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.人证和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了仲裁委以不在管辖区为由拒绝受理..本公司是在杭州 ...
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调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.人证和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了仲裁委以不在管辖区为由拒绝受理..本公司是在杭州 ...
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