我在公司工作一年半没有签订劳动合同，我已经从今年的2月份签了，合同已经签了，从未购买社保只有一份书面协议，在4月经过双方协定已经离职 请问我还可以要一年半的双倍工资和2月到4月的社保吗问题是我已经通过劳动仲裁 但是劳动仲裁只叫我以前的公司补交一年半的社会保险但没有双倍工资...
//www.110.com/ask/question-1750732.html-了解详情
。当然，我可以不愿因，在双方的商议下，达成共识，没有书面协议，只是口头协议，协议是工资愿意付到我产假结束，社保和公积金继续缴纳到我生为止。 可是 可以签。社保缴费基数是3000元。 这种情况如果我要去劳动仲裁的话。能为保护自己的权益嘛？关于合同的问题，没有签署，因为单位里所有办公室职工都没有签署，因为 ...
//www.110.com/ask/question-1432350.html-了解详情
申请转正。结果他是处心积虑。 现在该员按照正常程序离职后。现在突然向我司提出仲裁。请问我司是否有任何法律责任？我司要提供什么东西？ 而且该员工离职时， 了正式合同的正式员工购买3险1金。实习期和试用期都不会签订合同和购买保险。工资是按双方口头协议正常发放。因为销售人员流动性大。不可能来一个人实习就交、 ...
//www.110.com/ask/question-1417491.html-了解详情
半年的劳务协议，每半年签一次。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书，根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定，我在26号 合同已先违法，要求双倍赔偿金，自2001年开始计算共23个月工资可以吗？？仲裁能有多少胜算？？？谢谢，急单位已发通知叫我1月1号开始停止工作 ...
//www.110.com/ask/question-1347523.html-了解详情
这些员工签了解除和终止劳动关系的协议（原公司还存在）；新公司接受了原公司的员工，并且与这些员工签了为期一年的劳动合同。 原公司和新公司对这些员工 工龄。 2012年3月，新公司违法终止了与这些员工的劳动关系。请问：在申请劳动仲裁时，应该主张原公司还是新公司？又：这些员工能够得到哪些方面的经济补偿？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-919448.html-了解详情
我？本人2011年10月27离职公司，双方协议是12月31号前给予补偿金，至今公司没有给予。按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条： 用人 发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 申请劳动仲裁，是可以直接要求公司一并额外支付百分之五十支付额外经济补偿金了吧？...
//www.110.com/ask/question-792233.html-了解详情
（只在第一年与我签订了一份劳务合同，但这份工作的收入是我唯一的生活来源），万般无奈，我与原单位只能订立外出学习的协议。 今年1月份，在没有任何通知、 的。 请教：1、我有哪些可以要求对方赔偿的权利？ 2、如果现在就进入劳动仲裁环节，仲裁的期限是多久？会不会影响进入法律诉讼的时间？因为现在离1年的法律 ...
//www.110.com/ask/question-693475.html-了解详情
。目前1月份领导说找我谈话，说解决我的问题！我估计有意让我提早辞职。如果是协议辞职的话，我应该要多少赔偿款？（因为如果单位不给我上生育险，我生育的费用也无法报销）如果领导说要跟我解除合同，并且不赔付，我是否应该去劳动仲裁解决？去北京市的任何一个劳动仲裁都可以么，还是去公司所在区的？目前我也不想 ...
//www.110.com/ask/question-81096.html-了解详情
我的合同到期好几个月了，现在仲裁呢，现在要向公司要一次性伤残就业补助金和医疗补助金。还用解除吗和公司？劳动社保局的人说你不和公司解除我们不受理，我在仲裁申请请求上写了要解除劳动关系，可劳动局的受理人员说让我和公司写一个解除合同的协议。这样合理吗？公司都不让我进了。...
//www.110.com/ask/question-75378.html-了解详情
B公司同意，2019年6月至2020年5月我一直在A公司工作，并未签订任何劳动合同和协议，只口头约定了工资及按月支付的方式。A公司从2019年6月至2020年 了工作交接，但A公司不给办其他离职手续。 我已经离职3个月了，我可以劳动仲裁或者起诉A公司要拖欠我10个月的工资和4个月住房公积金吗？我能要到 ...
//www.110.com/ask/question-15395944.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务