我是一家外资企业，在单位工作二年，现合同到期，公司提前十五天通知我不续签合同，我是否可以拿到补偿金如果单位不给补偿，我如何才能要求补偿？...
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单位有的员工工作懈怠消极，现在合同期满我们不想再续签合同，如果提前一个月通知该员工是否还需要支付赔偿金？若需要应该怎么计算赔偿金额？合同期满不续签如果需要赔偿，那么和中途解聘员工同样需要支付赔偿金这两者有什么区别？谢谢！...
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在单位工作四年（单位是济南的），合同一年一签，合同2016年8月底到期不续签，但是一直继续在本单位工作至今，按时发工资交社保，公司以不转岗为由拒绝赔偿，我该怎么维权，谢谢！...
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在单位工作四年，合同一年一签，合同2016年8月底到期不续签，但是一直继续在本单位工作至今，按时发工资交社保，公司以不转岗为由拒绝赔偿，我该怎么维权，谢谢！...
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我跟公司合同到期，公司给我发劳动合同到期不续签通知书并注明终止劳动和同。上面也注明了赔偿金额。我能否办理失业保险。如果失业登记处要规范性终止合同，公司不开具我该怎么办？...
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各位专家： 1、如果是她自己提出辞职，单位是否可以扣多休产假的工资和3年独生子女费？ 2、如果是合同到期不续签而离职，单位是否可以扣多休产假的工资和独生子女费？到期不续签，已按规定支付相应经济补偿金。那多休3个月产假可以扣掉3年的独生子女费吗？有相关规定吗？...
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6月份毕业 实习结束 2011年3月份签到合同才入的保险 单位违法吗如果仲裁能得到什么赔偿 2本人2012年工伤 现在工伤没有好 但是2014年3月合同到期 到期后除了8个月医疗补助 4个月就业补偿 还能拿到什么补偿 可以要以后的医疗补助吗我是10级伤残 签的合同是3年的...
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各位律师大家好:我有个问题想资讯下，我2007年与公司签订劳动合同，签了3年，现在到期终止了劳动合同。有人跟我说公司还得补偿我3个月的工资，因为工作了3年，请问有这个规定吗？我可以得到补偿吗？谢谢！合同到期不续签 是我自己提出的...
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北京慧点科技有限公司欠薪--出差费和加班费合同到期离职不给发劳动合同到期,没续签,就开始欠薪了。...
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我是外包到某企业工作，从08年12月一直到14年9月，服务对象一直是某企业，但其中换过3家外包公司，最后一家外包公司合同是13年9月-14年9月 然后告诉我不续签，我该要求他们补偿我几个月工资如果他们不肯补偿，我请律师大概需要多少费用...
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