共三个月，在2009年7月15号正式上班，但是单位给我发放的产假工资不合理，发了基本工资的70%（我工资组成是：基本工资+房补+食补+基本奖金），我后来 续签劳动合同，如果是这样，我是否可以找单位赔偿，具体如何赔偿。我要搜集些什么资料。单位会不会私自篡改合同到期的时间。 问题补充：单位给我们发放工资， ...
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出来，但她需要补交我的三金（可能性很低） 二、老板不拿出合同，只接受08年1月以后双倍工资的赔偿（可能性也很低） 三、老板把我签过字的合同最后一 都换掉。如果是这样，我该怎么办呢？ 5、2008年4月30日合同到期前一直说要续签，所以合同到期后并没有办理退工手续，应该默认为续约。中间正好是国定假期，但 ...
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承包大队的土地到期，大队抬高价格公开投标。地上物按合同不与赔偿，我有林权证。请问，如果不合理有无效合同吗...
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签了1年的租房合同，现在住了4个月，大房东跟二房东的合同到期不续租。二房东让我一周内搬走，并表示不赔偿违约金。合同中只写了承租方如果合同期满之前搬走要付 ，没有写出租房如果违约要承担相应的责任。这一点在签合同的时候我提出质疑，房东只是口头承诺说不会出现这种情况，现在发生了，我提出要求赔偿违约金合理吗？...
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我和单位合同今年八冃纷就到期了，单位从今年I月份就不按排我工作了，每个月只发110O元生活费，过去上班每月发3千多元，今天单位说让我辞职，如果不辞到八月纷合同到期，赔偿就按今年发的11OO元的标准赔，请问是不是合理...
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个月的店铺好好经营了只有三个月；而且相应的条件都不合理解决；没有暖风 漏水不予解决 ；合同到期是2016年5.月1日. 而商场现在要求我们搬迁 ；我们 年 现在他提前把房子租给其他集团商家 在我们未到期的情况下 单方毁约 并不予退还未到期房租 要求赔偿3年合同违约金 和这一年来的经济和房租装修费用....
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个人合同未到期，公司协商解除劳动合同，赔偿金按照N+1个月计算，赔偿金基数是以税前工资计算。 但是我与公司签订了长期出差协议，1年长期出差协议， 规定每月的出差补贴为2400元。 请问在计算赔偿金的时候，出差补贴是否加入到工资基数里面计算赔偿。 谢谢！公司现在表示出差补贴不计算在赔偿范围内，是否合理？...
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这段。因为明年和村里的合同到期，要把店面退换给村里。 但是我伯伯担心说，转让费等等现在的租客要我赔？ 万一我被起诉 我需要赔偿这个转让费吗？ 三、甲 的权利与义务 1、甲方交付给乙方的房屋应具备水电等基本设施。 2、乙方应合理使用并爱护房屋及其附属设施，不得擅自改变房屋的结构及用途，否则，甲方有权解除 ...
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在公司工作3年，做销售经理，每年业务量稳步增长，合同今年10月到期，公司提前一个月通知说不续签，并且赔偿3个月的工资，合理吗？ 问理由说是：我的业绩没有翻倍。 关键以前公司也没有这个要求，这个也不再我的JD和销售目标里， 请问这种情况最多可以赔偿几个月？ 本人工资已经超出上海平均工资...
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2012.8.10.到2015.6.30日期间。在公司上班。合同未到期。公司并未提前通知我。今天找我要解除劳动合同。说赔偿3个月工资。说合同到期一分钱也不赔。这合理吗最多能赔多少。我字已经签过了。真的不知道怎么办。。。。...
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