问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查了很多劳动法的相关规定, 先经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章,才可以去市仲裁厅 申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 ...
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1年的.到2000年又直接签合同1年.以后就没有签.到2005年.单位在没有告知的情况下叫我与劳动派遣公司签了合同,劳动派遣公司每两年与我一签 签.我现在该怎么办?今天我找了单位领导,要求单位与我直接签定劳动合同.领导说不好与我直接签定劳动合同,说上级部分没有这个先例,我现在该怎么办?我12年来所有的 ...
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我跟一北京公司签订了为其一年的合同,合同上写明试用期是一个月，但我的实际试用期是3个月，如果产生劳动纠纷这种情况应该怎么处理？我会得到什么样的赔偿？公司给我开得工资比实际的要低，这方面我需要收集一些什么样的证据 ...
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，就没有支付余下的工资。07年7月份，公司又让我们统一签一份劳动合同，第二份劳动合同签的时候我并不清楚事实的真相，公司说是随便签签的以应付劳动部门的 算起来的话，公司将少支付我8万多的工资。请问公司这样做合法吗？第二份合同的签的工资支付是每个月2500元.实际上支付的工资不是这个数.公司也没有提出第二 ...
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劳动纠纷：因为本人没有跟公司签劳动合同，只有微信聊天记录，在一次工作中发生意外脚指头骨折伤害，我能找他赔偿吗？...
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劳动纠纷，公司之前没交社保，拖欠工资，没签劳动合同...
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劳动纠纷，没签劳动合同，没有社保医保，打暑假工，一开始说4700一个月，后来说满两个月才4700，我该怎么办...
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