我与公司签订了劳动合同，但公司一直以各种理由（特别是财务忙的理由）推诿缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用，我该怎么来维护我的权益？...
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年4月28日经协商一致合作经营北京久兴健强门诊部，并于2009年4月28日签订了《合作协议》，协议主要内容是：门诊部所有投资均由被反诉人投资，由被 履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 单方面解除 ...
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编等考试，不再考读全日制研究生不再应聘其他单位工作,并按照甲方指定日期签订协议。若乙方未按时签订协议,甲方将不再为乙方保留职位并且保留追究其法律责任的权利。若 在平等自愿的前提下共同签订本协议书，双方对本协议书及个人应聘承诺书的各项条款均无异议,并共同遵守议。本协议书自甲乙双方签订劳动合同后自动失效。...
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。借款方需在本人账户最低存入贷款额度 20%及以上的资金，银行验证完成后应在当天将贷款资金下发到借款方合同填写的账户上。借款方办理好一切手续之 后，如贷款方未按时发放借款方的贷款资金，借款方有权向当地人民法院提起民事诉讼。借款方签订合同后当天如未办 理还款能力验证就当合同违约处理后果 ...
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在职期间工资为15000元（RMB）/月，按26天/月计算，工资构成为：底薪1500元+特殊岗位津贴13500元。支付方式：每月30日前支付上个月工资；支付方式：公司账户支付3400元，老板个人账户支付11600元。至今未签订劳动合同，未按时足额发放工资...
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入职四个月，公司一直未缴社保，现在老板以工作任务未完成诸多挑剔，承诺的工资也未兑现，劳动合同按南昌市最低工资标准签订的（1530），我现在怎么解除劳动合同并得到相应的赔偿？...
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我与单位签订了一年的劳动合同，但是单位说是要盖章就一直没有返给我一份劳动合同，直到合同到期后也没有给我一份劳动合同，而到期后公司也没有与我续签，但是又在到期后又工作了1年8个月，现在公司未按时按额发放我的工资，这算公司先违法吗？如果我要辞职需要提前30 ...
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我与单位签订了一年的劳动合同，但是单位说是要盖章就一直没有返给我一份劳动合同，直到合同到期后也没有给我一份劳动合同，而到期后公司也没有与我续签，但是又在到期后又工作了1年8个月，现在公司未按时按额发放我的工资，这算公司先违法吗？如果我要辞职需要提前30 ...
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你好，律师:我与单位签订了一年的劳动合同，但是单位一直没有返给我一份劳动合同，而劳动合同已经过了期限，我又在过了期限的情况下又工作了1年8个月，现在公司未按时按额支付我工资，这算公司先违约吗？...
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您好，请问装修公司未给出任何报价清单就要求我们交3000并签订了工程设计委托书，后来设计好后报价出来，比其他公司基本高出三万左右，所以我们不想签约装修合同，期间他司设计员也违反了委托书上说的时间约定，未按时交付设计文本及电脑施工图纸和效果图。但他们很坚决不退回定金，请问 ...
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