单位有权利，让员工签保密协议之类的合同吗...
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劳动合同的保密协议的如果条款没有提及员工利益的条款，也没有具体是条款写明泄密的程度，而都是维护公司的，泄漏机密要赔偿20万，请问这份协议 是否签了也是无效的...
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请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料，没有保密协议，没有劳动合同，民营企业，构成犯罪吗？...
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本人是某餐饮公司员工，公司并未与本人签订任何劳务合同及保密协议。公司餐饮配方并未申请任何专利，若本人将公司配方简单修改后，有偿告诉第三方，本人是否触犯相关法律？可能触犯哪条细则？若公司起诉本人，公司是否会胜诉。...
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签订劳动合同,公司多发员工工资，员工可以选择不退还么？数额在5千上。员工在17年11月份入职，只签了一份保密协议，无其他合同材料签订，谈好试用期2-3个月，在18年2月份员工从公司离开，并得知公司2月发放的1月工资多发了（下月发当月工资），数额在5千左右，员工可以不退还多发 ...
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员工离职后公司要求签离职保密协议，是否需要配合！没有按照合同当月缴纳社保，离职后才补交的话是否合法...
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找工作，签了员工信息和保密协议，但是没有劳动合同，也不是一式两份，而且是实习期，我不想去了，能不去吗...
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员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款，没有正规合同，五险社保什么也没，公司是否可以起诉员工，...
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给2N的赔偿金。但是赔偿的基数问题一直存在争议。面试的人事QQ答应过年底16薪，但合同未提及，也未提16薪具体给多少要看考评打分的事。但是到了年终后他的 吗？3、公司提出不拉拢义务，不能煽动员工离职，和招募公司员工，算竞业限制吗？4、公司要求离职后，以前签的保密协议继续有效，是否合理？以上4个问题，能 ...
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在没有签劳动合同和保密协议的工厂上班，员工协助同行盗取工厂客户资料，是否违法？...
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