我是一家公司的中层管理人员，私自给员工加工资，未经过公司申报，被查处后，公司给与通报为品行不端，请问这种通报是否符合法律规定...
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休假工资，本人目前已经快一年，想辞职留在国内，请问按法律规定我是否可以享有这1个月的带薪休假工资，如果离职时候能直接计算在内最好，不想去费口舌多谈 所有建筑项目都必须交一个项目保证金，具体原因我也没弄清楚，我所了解到的就是管理班子必须交，方式可以是抵押房产证，或者货币，等项目结算时候，盈利分红，亏损扣 ...
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进行绩效考核 说没有工作 所以绩效为零 就没有绩效工资 变相降低我的工资，然后现在又要求我学习公司的人才流动管理制度并签字。制度中明确写了 因为公司 变更合同及薪资调整 如果员工不同意 公司只发当地最低工资 没有其他津贴及绩效。 我现在该怎么办 还没有签字 而且规定考核连续三个月不合格 公司有权解除 ...
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我是邢台天一城的一名员工 但是我是联营商户商场负责统一管理 发工资是个人老板发给我的 工资每天才40元 违反了商场不能接打电话的规定罚款50元这合法合理吗...
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我是邢台天一城的一名员工 但是我是联营商户商场负责统一管理 发工资是个人老板发给我的 工资每天才40元 违反了商场不能接打电话的规定罚款50元这合法合理吗...
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你好，我在商场里面上班，我们的工资是厂家发，商场管理，我因为卫生高处够不着没搽罚钱，这样合理吗？员工手册里也有罚款规定，员工手册合理吗？企业有权利罚款吗？我有交罚款的单子...
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9月 杨蕊溪 已过期 2012-09-28 回复(4) 公司没有缴纳生育险，休产假期间工资及生育费用怎么支付？ 公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我是 要求我们自己缴纳费用更换，这个费用应该由我们承担么? 我查到海口市城市供水管理规定第二十八条 用户总水表由用户负责保管，人为损坏或者遗失的，由 ...
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（我猜的，因为老板没有让我正面接触，新人到店上班也没有给我打招呼也没有给任何一个员工介绍），我也主动问了两次我辞职的事，回答都是含糊其辞的拖着不让我走， ，在得到肯定答复后我就立马跟收银台说了并马上换衣服收拾东西。在发工资的前几天老板叫会计带话‘公司规定我的例休是每周四，而我6月6日那天却没有休息，’ ...
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进入大堂上洗手间时，捡获钱包一个，未及时上交通经调查，部门管理人员及夜值经理多次询部后，该员工仍拒不承认。 事发后，部门经理再次与其沟通，该员工承认 事件，极为恶劣。严重影响公司声誉。根据公司规定及总办决定，作如下通报处理。 1、保安部员工（我名字），A级开除，无工资及押金处理。且公司保留追究其法律 ...
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了更好的offer就自己走了，未经人事办理离职手续。招个人好麻烦，入职2天又是培训又是沟通，还要投入不少管理精力，还没帮公司做什么事情就自己离职了。这种情况，需要给员工发工资吗？ 另外，我们的《员工手册》中也有规定“试用期内在公司工作不满10个工作日（含10天） ...
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