，20天，一个月,到2012年8月底全体员工(19人)向罗湖区劳动局提起劳动仲裁才发2012年5月份的工资(2012年8底申请劳动仲裁时,同时终止劳动合同 8底全体员工终止劳动合同时,老板在9月初偷偷转移全部资产)。请问我们现在怎办?能不能以法人代表起诉老板个人?或有其他办法追回应得的工资,谢谢, 廖 ...
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是解雇我的意思。 所以从28号开始就没再去上班了。之后我把我的证件和制服和员工手册拿回去上交了。他们并没有要求我填写离职申请什么的。就说我把东西拿回去就行 我才没去上班的。现在我联系他们，要求他们发回剩下的工资给我，但是他们一直没有给我答复。但是我又不知道这样能不能求助警察。 我想拿回我那点工资。我把 ...
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固定工作，做了结构细分，细分成基本工资+岗位绩效+岗位补贴。工资结构细分后，做成了一个工资卡片，都给对应的员工签名确认了。我新接手这份工作，遇一特殊事情 的工资也在5月份从原来的固定工资拆分成了基本工资+岗位绩效+岗位补贴。 因这名经理不能胜任其经理岗位，公司管理层已于6月份发通告，免去了他的经理职务 ...
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的，5月的PK我所在的组输了，每个人扣了900元，想问下这钱该不该扣，能要回来不？一是我当时才上班几天就PK，二是这个一万的PK额也没有员工同意， 老员工说以前PK，就算输了这个钱也是管理出，不会算到我们员工头上的，6月25日公司发了工资，是银行转账的，工资条上没有扣900元，但转账时扣了900.打了 ...
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再去过厂里，我当时问过了我那一月份工资的问题，发工资的日期是每月26号。厂里说我自动离职不能领取一月份工资，于是我在3月27日再次去厂里人事部 回一月份的工资呢？ 如果和厂里交涉不能领取一月份的工资，那么我怎么样申请劳动仲裁呢？需要一些什么材料？我现在身边只有当时在厂里使用的培训期员工的厂牌，不知道还 ...
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没有发，我打电话去询问，老板说没有答应我辞职就走了，所以工资还得商量一下看能不能给我发，我是一个月零二十天的工资，再加提成，加第一个月少发的二百。请问我该 向他们要工资呢？？哪怕不要提成，基本工资该发给我呀。（同一个月走了三个员工，全是急辞的，但是就我没发工资，我该怎么办？？请帮帮我）主要是没有签合同...
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他还要求下月工资也要按12000发给他，他的理由是公司不能随意苛扣员工工资。请问他这种要求是否合理？8.1日通知他降薪，8.5日核发的7月份工资就给 户中的工资没有全部发放为由拒绝工作，原定周一提交的工作未完成，周一一早发了个短信请假，今天上班也什么工作都没做，下午又无故矿工。 有几个问题： 1.周一 ...
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个月统一发放的时候给。到了七月发工资的时候，我每次打电话过去就说过两天给，可是现在都八月了，还是没给我，上次打电话的时候甚至说我不是他员工了，尽管就一个 的报酬啊，请问我该怎样讨回我的工资呢？麻烦看到了能帮帮我哦，谢谢是亿房奥林花园店房地产，现在他公司好像要关闭了，员工都解散了，但是可以联系得到原来的 ...
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个月发一个月的，上打下都打不住，我们生活都有困难，有没有让公司发工资快的办法？ 还有，我们公司对我们员工说了，干大工程就有补助，但是有的补助几年都不发，公司老说帐没要回来，要不就是亏了，那我们的补助还有吗？公司说的这话能不能说是开玩笑的话？向劳动部门反映.请求劳动局调查处理.这我 ...
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原公司经常想着理由克扣员工工资，事假病假只要请假就扣销售提成，一扣就大几千，过该公司体系不满，过年期间递交了辞职信，在朋友圈也发了离职申明。原 对我各种诽谤侮辱，且原公司发客户的货品有质量问题，遭客户投诉 原老板把责任全推我身上，并扬言要弄死我们一批离职的员工。好像我们不能离开公司，必须要一直为他卖命 ...
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