会签订合同,规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下,负责招商和向客户介绍流程,并提供技术支持。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系,业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓了,听说是扬州客户投诉 ...
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会签订合同,规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下,负责招商和向客户介绍流程,并提供技术支持。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系,业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓了,听说是扬州客户投诉 ...
//www.110.com/ask/question-10288954.html-
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是这样子,我是一家公司基层销售主管,之前为了员工方便,自己花钱招人做了一个后台客户管理系统,有两个功能,第一,查看自己后台业绩情况,第二,查看自己客户情况,这些功能在员工在网页上也可以查看的,后来我又加了一个功能,只有我自己可以用,可以导出所有已注册客户名单,我的 ...
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我爱人是劲胜股份有限公司旗下华晟分厂的一名员工,华晟分厂因为经营管理业绩不行等问题与劲胜总公司合并。我爱人签的劳动合同是华晟分厂的,劳动合同盖的章也是华晟分厂的。华晟分厂对于员工去留问题给出了3个方案。第一公司解除劳动合同,赔偿问题(3职等组长以上及职员赔偿n+1,3职 ...
//www.110.com/ask/question-5887509.html-
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我公司因未与员工签订劳动合同,半年后该员工被公司管理人员囗头解聘,该员工要求支付解除劳动合同的赔偿金和社会保险,请问我公司只是口头解聘可以让他回来继续上班不用赔偿吗?补签合同可以吗? 保险公司以现金补助,当事人在领工资时工资表上有保险金额,当事人 ...
//www.110.com/ask/question-5883897.html-
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,签了此合同,以前合同全部作废之说)。作为老员工,因企业管理不善把员工劳动合同给搞丢,却被当成新员工要求签合同,所以我一直没签。另外,公司管理和 都不是以一个公司主体签订的(都是老板的关联公司),而又是以另外两个公司名称给员工上的社保。 请问: 1、如果我辞职,是否可以以公司未签劳动合同为由申请双倍 ...
//www.110.com/ask/question-5301174.html-
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公司管理占用员工工作设备,几年给员工带来诸多的不便,也跟员工生活精神上带来一定的损失,请问是否可以要求赔偿维护自己的权利...
//www.110.com/ask/question-4411959.html-
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您好,:我在一饭店做管理工作,因为老板拖欠员工工资,所以员工去劳动监察告发,老板当天就给员工解决了工资,可一直没给我开工资,并且把员工去告发的事推到我的身上,说是我的责任,因此我离职了,可我的工资一直不给开,电话也设置了拒接,一直打不通,用别的 ...
//www.110.com/ask/question-4164845.html-
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您好,:我在一饭店做管理工作,因为老板拖欠员工工资,所以员工去劳动监察告发,老板当天就给员工解决了工资,可一直没给我开工资,并且把员工去告发的事推到我的身上,说是我的责任,因此我离职了,可我的工资一直不给开,电话也设置了拒接,一直打不通,用别的 ...
//www.110.com/ask/question-4164773.html-
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我是勇昌(上海)餐饮管理有限公司旗下一家日本料理“纯彩日本料理”的厨师,这家店没有任何福利,加班没有加班费不说,并且1月18日星期天店里发现仓库里的 师长称3盒敖虾要1300多块钱,说经过店里商量,为了以儆效尤,后期不再有员工犯类似的事情,店里出30%,300多点,店里厨师要出剩下的70%,1000多 ...
//www.110.com/ask/question-3238107.html-
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