公司合同这样写道，甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。...
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）给他，供他朋友公司生产（旧款产品市场还有需求，但公司均已开发新方案，不再生产旧款产品），并且提供了部分酬劳，请问这样是否构成泄露商业秘密罪。（说明一下：签订的合同上未有体现保密方面的内容，但员工手册上有，也没有签订保密协议。目前我还在这公司上班）...
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发现公司工作2年的外贸业务员把公司的商业信息发出去，给公司造成损失，给自己，但是和该业务员没有签订劳动合同，没有保密协议，能不能补签保密协议，有无法律效力？能不能对该员工进行法律惩罚？...
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是这样的,朋友之前在一家公司从事贸易工作,只是签订了正常的劳动合同,之后离职公司并未签订保密协议和竟业协议,朋友去了另一家性质类似的公司继续做业务 ,而是这个客人的办事处给的订单,不知道这样的行为原公司是否会起诉侵犯公司商业秘密,这个客户也和很多供货商合作的,之前公司也只是其中一个而已,请相关律师帮忙 ...
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我的毕业证书及劳动手册原件，我为了拿取证件，签字了。与老公司签的劳动合同上有离职保密协议补偿金，每个月是八百元，同工资一同发放。后来我到同行业的公司工作了， 发了劳动仲裁书，要我赔偿二十万。但是我交金不是在同行业的公司交得，合同签订的也是另一行业的公司的另一个职位。 问题一：离职说明是否有效，是否是一 ...
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有些职位因涉及到较多公司内部机密，所以公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同 若员工想要离职需提前三个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之商业机密，再按劳动合同流程办理离职） 协议内包含在竞业限制内，公司将给予每月200元的 ...
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本人在与单位签订的保密协议书中有如下条款：乙方在离职或被甲方解职后内不得利用甲方的商业秘密信息招揽和办理专利、商标、著作权等与甲方同样的业务。 、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价政策及收费信息、财务资料、采购资料、代理合同，等等。 请问上述条款是否属于竞业限制，是否应该按规定支付竞业限制补偿金？ ...
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给公司员工开会的会议记录复印给他应聘的单位看。因为他在职期间公司没有和他签订劳动合同以及保密协议。他离职后公司曾多次要求他来公司签署保密协议都被拒绝，无奈之下公司不得不转型有广告会展BTB的形式转为其他 在此期间公司遭受了巨大损失！我想咨询一下这样行为算不算泄露商业秘密呢？...
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为 元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本 技术、客户、供应商、市场等商业机密保密，且不得在3年内从事此行业，乙方有违此条，应赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止，应当按照 ...
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中也没有写到会员卡费用，现在乙方要求退还会员卡余额，甲方现在不退可以吗，以下合同文本。 甲方： 阳西 乙方： 张凯 甲乙双方经协商一致，达成 阿贵锅贴万 应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。 第四条保密 一方对因本次转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务不得向有关其他第三方泄露，但中国 ...
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