作业队的施工安排。 该同志这种作法，已经严重违反了以下公司规定： 1、《油田作业队设备管理员岗位职责》： 第2条：（负责现场纤维施工作业的设备操作）; 第6条：（服从队长安排的各项工作）; 2、《增效剂配送人员管理职责》： 第8条：（当配液完成后，若无特殊情况，我方配送人员必须取返排 ...
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贵富所在的安监二股也有自己的专用车辆，但长期被石青山占用。 按照岗位职责，安全生产执法队负责日常现场安全生产检查，有县政府规定的独立执法计划，几乎每天 掺杂着诸如检测条件等其他客观情况的原因，加之赵爱军在行使职能期间被停止职责等原因”，但我依旧被判处玩忽职守罪。 企业发生了事故，负有安全监管责任的人员 ...
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贵富所在的安监二股也有自己的专用车辆，但长期被石青山占用。 按照岗位职责，安全生产执法队负责日常现场安全生产检查，有县政府规定的独立执法计划，几乎每天 掺杂着诸如检测条件等其他客观情况的原因，加之赵爱军在行使职能期间被停止职责等原因”，但我依旧被判处玩忽职守罪。 企业发生了事故，负有安全监管责任的人员 ...
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销售是不定时工作制，申请的职位属于第三方合同，但我仍然是总部合同。实际做的工作职责由销售部领导安排，也并非申请的职位工作职责，有工作通话记录等证据）。是否可向劳动仲裁局追诉，需要准备哪些材料呢？...
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合同: 是QA ,内部调岗, 外资企业,由于公司内部原因,HR让调岗, A. 从QA 调到 业务,两个工作职责不同, B .如果从QA 调到相似的工作岗位,职责基本相同. 如果本人不愿意, 是否能拿到补偿....
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签转岗协议。但是协议里的内容对我不公平，协议里限制了我转岗的工作时间为6个月，转岗后违犯了岗位职责和要求或不胜任转岗后的工作，就自愿解除劳动合同。但是协议里没有注名是什么职责、要求和怎么个不胜任法。还请各位律师帮助我分析一下，本单位否违犯了劳动合同法。（我们这个工作有 ...
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突然离职直接影响店内正常运营，造成经济损失。我们一般从招聘一个合适的人到培训掌握岗位职责大概两周时间。所以如果她正常提前打招呼提离职，工资会正常给到她。但是她 我们能否要求离职人补偿造成的损失。 损失金额约2000元，计算依据 ：店内一共三个岗位三个人，一岗一职，店内两层最少一层一名员工，她负责二楼， ...
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我是周三正式试用期入职上班的，星期日十一点领导说我被公司辞退以不符合岗位职责要求和录用条件为理由辞退，我在网上招聘信息我都是符合条岗位条件的，如果公司执意辞退我，我有没有经济补偿，我这个算四天还是五天工资？周日这一天我是休息的，如果周一我去公司办理手续的话，周日算工资吗？...
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去一家公司没几天，还在试用期中，进公司后，和公司没签劳动合同，公司也没提供相关的岗位职责要求让我朋友阅读，我朋友刚入行是新手，不太懂这行的专业知识，进公司后也没怎么培训，在里面担任客服的岗位，在国庆长假前，把正确的指令给了仓库，让仓库如何操作，在国庆期间仓库没有按照正确指令来操作 ...
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乙方在职期间，决意做好本岗位工作，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司，乙方同意无条件承担一切经济责任。入职需要办理使用联通电话卡并承诺使用两年业务，需支付宝授信金额两年套餐的百分之三十， ...
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