我2007年7月进入深圳一家公司开始工作,07年至07年12月公司没有和我签订劳动合同。08年1月1日和公司签订了一年合同,09年又和公司签订了一年合同 另外2010这几个月的双倍工资补差。关于赔偿,我不知道怎样计算。直到今年3月,我总共在公司工作了两年零八个月。公司那次口头开除我,没有提前一个月通知 ...
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你好律师,我2008年进去私人客车公司工作,而且我与该公司至今未签订劳动合同和为我缴纳社保。现在该公司在2018年8月确定被收购,以前的老板说让我们到收购的公司继续上班,试用期两个月,两个月之后决定是否录用,录用就欠劳动合同。我 ...
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没有签订劳动用工合同(因为当时学校属于无证营业 我在某教育机构工作了十一年之久,在这期间双方一直没有签订劳动用工合同(因为当时学校属于无证营业,现在也是),也没有 前签了一份合同,她说合同上规定了教师离职后,两到三年内不能从事相关行业相关课程的培训工作,否则就属于违约。我想咨询下律师大大,我该怎么办?...
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你好,我在一家公司工作了十三年现在自动离职了因为公司在这六年没有给我签订劳动合同 你好,我在一家公司工作了六年现在自动离职了因为公司在这六年没有给我签订劳动合同,根据法律规定我可以向公司要六年的工资赔偿么,是按一年补助两个月的工资赔还是满一年以上了的每年按11个月的双份工资来赔偿?这里我有点不清楚...
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在公司工作两年,没有签定劳动合同,没交社保,分公司负责人(全国企业信用信息公示系统显示该人为分公司负责人)每月给我转账工资,手里有我代表公司签订的购销合同及我代表公司对外购厂家调试人员的感谢信(都有公司章,原件),还有平时工作的请假条(原件,领导签字)和未打卡证明(同事签名,复印件),及和同事 ...
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2015.12.02在公司从事司机工作,因为公司私自改变车辆构造(七座载客商务车)拆开座位装载货物违反道路交通安全法,12.04号我休假当天回公司提出要求解除劳动合同(入职至今没有签订过劳动合同),公司以没有签订劳动合同为由没有必要和我解除劳动合同并且拒付经济补偿,12.07号我到劳动 ...
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本人与A公司签订劳动合同二次,2011年1月6日-2013年12月31日为第一次,2014年1月1日-2014年12月31日为第二次劳动合同。在工作中没有违反公司的制度、规定。2014年12月13日公司老板给我 ...
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在劳动者连续工作满十年或者连续两次签订固定期限劳动合同了,劳动者不提出签订无固定期限的,单位就继续签订固定期限的合同,可以吗?还是单位应该首先主动提出呢 固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二 ...
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或者对员工会产生哪些不利的影响。 3、与公司签了劳动合同和竞业禁止合同,如果在员工离开公司后,公司并没有及时给予每 月的竞业禁止补偿费用,持续多长 合同,这种 合同是否有效? 7、公司聘用员工在员工工作满一年以后才跟员工签订劳动合同,这种行为公司将承担怎 么样的赔偿?如果公司不承认你在本公司工作了1年 ...
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各位律师好,我想咨询下我的这种情况是否属于未签订劳动合同,我在2009年的7月份进入昆山一家公司工作,并签订了劳动合同,因为公司的原因,我在2009年的12月份 回去上班,我也答应了,回来后公司也未与我再签订新的劳动合同一直到现在也两年了也没有签订过,公司说合同和我的工号之类的都是给我延续在2009年 ...
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