梁经理协商口头达成了以工资分期分批清缴的方案，但在2018年7月28日我儿工资未到账的情况下，物业办程姓工作人员再次以拖欠物业费为由拒绝向我 门禁卡，致使我儿回家受阻。 2020年4月底，物业发通知办理房屋产权证，本人前去办理被告知拖欠物业费的拒绝办理。 该小区物业管理人员态度蛮横，缺乏基本素质，法律 ...
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我，正是属于国际部的一名老外包，入职一年多一点，并且是个高级职称。我们公司的驻场管理通知我，说是由于国际部预算吃紧，要释放我这个名额，因为我的工资占了大头 代表，即我的领导，找我谈话（他今天一直在开会，还没有找我）。然后确定的我的方案。如果确定要我调岗，我可以用以下法律申请解除合同并要求补偿吗， 第三 ...
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怀孕公司协商让休事假，公司交社保不发工资，没有同意公司的方案，公司领导当时明说会想办法让我们自己走的（未录音），今天公司让调岗到物业科（原应聘的是软件项目的质量管理），只是邮件通知，未说明新岗位和工作职责，并且要求明天去新部门报道，如未报道视为旷工！请各位律师帮忙支给招！...
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您好！我是一名2003年7月被迫买断工龄的下岗女工人；原工作单位是：湖南省嘉禾县商业总公司。本人1969年8月出身，今年47岁。买断时是34 ：嘉政发【2003】20号《关于加快商业企业改革步伐的通知》精神，和按照地方性《嘉禾县商业企业产权制度改革实施方案》，没有什么上级文件，就这样被迫我们买断而终止 ...
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”企业标志及企业识别系统。 2、 负责乙方区域的经营指导，督察工作。 3、 甲方可根据乙方要求免费提供统一的店面形象设计方案。 4、 甲方依约向乙方提供乙方开 货一起退回调换，逾期不予调换，运费由甲方承担。 三、 乙方调换货之前须提前通知甲方，在得到同意后须将货品发至甲方指定地点，否则甲方有权拒收， ...
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引进待遇的50%,我只计算着，这两者的差值足够抵我工作3年得到的收入。即相当于抹杀了我的劳动。所以，我不同意这个方案，和学校多方交涉。最终学校不考虑我 协议，实属霸王条款，与劳动法相冲突。无权要求我赔偿。请问律师，现我提前30天通知学校辞职，若学校硬赖着不同意，我该怎么维权？人事处威胁我说，即使走人了 ...
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，我来此小区陪伴居住 （母亲自住号#；我住邻#/二套居室），日常我每日工作，外出。 2、经过与证据： 上文提及：2016年3月19日（周六）晨，巨大 拆卸，还可调取小区内走廊和楼梯墙外监控影像，就知道他们在如何施工)。 我通知在国外的姐姐回来照顾住院期间母亲（母亲24日住院，姐姐29日晚23时回京，有 ...
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公司A签订了劳动合同，被派遣到B公司工作（当时说的是长期稳定项目）；入职时间是去年8月29，今年8月17号被通知22号项目结束；20号A公司人员与我 政策了解不够，所以这段时间就算了） 3、协商过程中A公司人员给了一个赔偿方案（赔N+1的平均工资），说我同意了的话，就上报经理，结果我同意了，她说经理 ...
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我因工作上与领导吵了两句起因是领导先挑衅引起的。遭到领导打击:定罪为不服从工作安排，说出与工作氛围不符及不文明话语，且煽动他人拒绝落实抢修方案，扰乱抢修工作纪律，延误抢修时间。处罚100元，退回人力资源部。我由锅炉工调到生产上做普工。且是下午5点半接通知，第二8点半不去报到 ...
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《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款… …列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦边远地区 保险费用都上缴到鹤岗市医保局了，我们住院费用报销标准都是执行鹤岗医保局的标准，我们只是在佳木斯居住而已。以上几项足以说明我们是鹤岗电业局不可分割的 ...
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