是总公司正式合同员工，但是工资关系在子公司，报销可以在总公司报销吗有法律依据吗是为总公司业务发生的差旅费...
//www.110.com/ask/question-2930811.html-了解详情
票据。另外按照公司规定，我这个班次是可以申请打车费用的，所以每月跟直线领导商议，报销固定费用500元，所以在票据上面，我从未仔细查看过，只是交足了500元的 这种情况下，我想询问是不是可以为自己争取经济补偿，法律规定N+1个月的工资。此外，本人在2年多的合同延续期间，累计加班700多小时，这部分证据是 ...
//www.110.com/ask/question-2827945.html-了解详情
休事假，不带薪的那种。这合理吗？ 公司怕我休完产假不回去上班，说先不发我产假期间的工资。等我把生育津贴报销下来，看那个多就给那个钱给我。如果休完产假不回上班，在报销生育津贴下来前几个月的社保要我自己全额交，一个月是七百多，等可以报销到报销下来差不多要四个就是快 ...
//www.110.com/ask/question-2807194.html-了解详情
国家规定的每周不超过44小时，但是打卡记录这些都只有公司有，如果要求支付加班工资怎么举证呢？ 4、他们的劳动合同只有一年的有效期，无岗位名称、无工资 地点等等要素，是否是无效劳动合同？ 5、拖欠她从产假开始的工资，在我们向劳动监察大队举报后，将社保报销部分给付，但由于他们社保没有足额购买，所以报销金额 ...
//www.110.com/ask/question-2496539.html-了解详情
国家规定的每周不超过44小时，但是打卡记录这些都只有公司有，如果要求支付加班工资怎么举证呢？ 4、他们的劳动合同只有一年的有效期，无岗位名称、无工资 地点等等要素，是否是无效劳动合同？ 5、拖欠她从产假开始的工资，在我们向劳动监察大队举报后，将社保报销部分给付，但由于他们社保没有足额购买，所以报销金额 ...
//www.110.com/ask/question-2496531.html-了解详情
也提过这事，老板一只是口头答应，但是未从履行； 三、月薪7000公司发工资采取现金或者个人网转方式，工资条全部为白条或者不给； 四、公司公费我已经垫资两万元，最近两月从未见老板和财务来公司，或者偶尔见个面，都是很匆忙，等你找到他们报销时就说我现在有急事要出去，等回来报销，就这样一直没能 ...
//www.110.com/ask/question-2143781.html-了解详情
，我自己贴进了八千多块的差旅费。 试用期早就过了，但从我入职到现在一次工资都没发过，费用也不给报销。合同虽然签了，但出差费用160元/天并没有写进合同里，我该怎么追讨回我的工资和应得差旅费呢？还有现在公司领导和会计不接电话，不回短信，不安排工作，也不辞退我，我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-1997910.html-了解详情
第一天上班，当时承诺每月工牌押金费用、制服押金及制服费用与培训费都在工作半年后报销，13年4月底家中老人出了事故，孩子无人照看，故跟公司业务沟通找一人替班 报吗？我当时跟业务说的是找替班，顾名思义是按一个人的薪资对待，无论是报销押金费用亦或是工资。但就在要回岗前，业务说我算离职，如果离职三个月以上公司 ...
//www.110.com/ask/question-1880256.html-了解详情
我在一个北京公司的成都办事处工作5年了，与北京签订了正式合同，每月月底发上月工资。最近公司出现经营问题，最近两月仅仅发基本工资（总工资40%），另有近两年的报销款未发放，鉴于这种情况我于8月10日提出辞职，请问这种情况是否有N+1补偿？另外应该采取什么措施保证拿到剩余工资和报销款。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1874546.html-了解详情
和公司领导多次沟通请假,领导就是不批非说算旷工.耽误了5天才回到公司,直接给开除了.去年出差报销有3千多,一直没有下来,经半年来多次催,今天告诉我说过完年来后已经把报销款打到工资卡上了.被开除后发工资那天卡里是到款3千,当时就以为是春节前的工资和加班费,可公%...
//www.110.com/ask/question-1749480.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务