工资高于管理局职工平均工资，十几年来，工资越来越低（参照管理局职工平均工资），我的计发工资已经低于管理局职工平均工资60%,管理局文件规定：职工因公致残， 鉴定为一级至四级的，退出工作岗位，工资由原单位发放。本人工资低于管理局职工平均工资75%时，以管理局职工平均工资75%为计发基数。可是我单位不执行 ...
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一年的奖金，没有办法，胳膊扭不 过大腿，我认了，09年国家出台文件，我们单位从10月份开始绩效工资，但是国家部分不 能到位，我 仍然只有工资， 他们都 发了奖金，后来没有 办法，我调离了 这个单位，2011年底，出台文件，补发绩效工资，可是 仍然没有我 的 份，我 该怎么办？我以前单位总共只有几个人， ...
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的环境下，保监会近日下文《关于进一步规范银保专管员管理制度的通知》，重申在2006年6月保监会、银监会联合下发《关于规范银行代理保险业务的通知》（保监发 应抓紧整改，在2010年12月31日前完成所有在岗银保专管员的劳动合同签订工作。 这一文件可能帮助我获得2011年1月日到今年10月份的双倍工资吗？...
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我有5年上学，其余时间在农村劳动和当民办教师。根据甘劳薪（86）115号文件第三条：城镇初高中在校学生，当时随同父母到农村安家落户的，或因父母被遣送农村本人 我所在的单位将我按知青对待，并将我在农村劳动和当老师的时间，共计四年计算为我的工龄。但是，2006年工资改革将我原本的工龄时间中这四年无故取消。 ...
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安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 公司当时也没具体安排员工休年休，员工本人也没有书面提出因本人原因不休，员工只是在公司拟的文件上签字，文件内容不是员工写的，这样还有三倍报酬吗？...
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规定,本公司决定与你解除劳动合同,请理解. 你的工资终结日期为2008年11月30日. 接到本通知后请按公司规定妥善办理离职手续: 1按规定期限移交工作,包括所有经办的公司文件、资料、帐册、原始记录、台帐（均含电子信息）。 2 交还办公室、办公桌、资料库、文件柜、 ...
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天左右）让我快速办理离职手续。 文件中，奖励对象为集团公司各单位2022年1月开资的普通职工，（我单位是每个22号发工资，为当月的基本工资和上月绩效工资 次是无固定期限。在第二次签订劳动合同时，发现公司把所有职工的第一次3年合同的工作地点擅自由甘肃陇西改为甘肃嘉峪关，这个事情对于劳动合同有没有什么影响 ...
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每年的工资协商，我们工司2018年四月解散基层工会派了一个代理工会主席来，延缓了2018年的工资协商，现在到2019从新选了一个工会组长来协商两年的工资！可是工会组长在员工代表和员工不知情的情况签了工资协商文件！请问我们要怎么维护我们利益？这样的文件做不做数...
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文件，说如果产值达不到就发一半工资，而且中途不得退出，退出的话剩余的工资不发了，我过完年来的时候公司没说这些，文件是这几天发的，这个产值是肯定完成不了的，然后我现在想辞工了，请问一下我这个工资会不给或者少给吗？麻烦您给我解答一下可以吗？这个文件我没签字，公司也没问我们认不 ...
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月份公司有一次普调 本人原来在东莞阿李自动化股份有限公司工作，工资是4200多2018年4月份公司有一次普调，工资从4千多调到8600多，8月份转厂到东莞仕能 公司的做法合理吗？我该怎么办？我的工资能要回来吗？我可以发被迫辞职通知书吗？公司的解释还说，去年4月份的调薪文件规定是8%，公司还说，经理对我 ...
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