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两个老板和一个我,总共就3个固定上班人员,其他都是兼职)(现在悔不当初,哎)。 现在怀孕四个月,然后两个老板很介意我请假,基本上现在一个月请假2-4天的 下,假如老板批准孕妇的产检假,事假, 婚假(3天),算算损害孕妇的权益? 还有深圳应该是平均128天的产假,但是我老板只给了98天,这个算算 ...
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在厂里干了6年了,怀孕了领导让去上班!人事又说请假超过两个月算新员工,马上年底了,又甘心辞职!请问我该怎么办?...
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怀孕5个多月,厂里要求我请假3个月,3个月后按时来上班就办理离职手续,这种情况可以要求赔偿吗,有什么法律依据?...
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怀孕5个多月,厂里要求我请假3个月,3个月后上班就解除劳动合同,这种做法可以要求赔偿吗,有什么法律依据?...
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期间要求我正常上班,也就是说要在装修环境下上班。我怀孕后一直有严重孕吐反应,去医院咨询大夫后,说建议在这样的环境待下去,会对小孩有影响,可以开保胎 考虑主动离职,多给我发一个月工资。我想问下我这种情况,如果长期请假并且提供医院假条,单位是是没有理由辞退我?假如辞退了,我申请劳动仲裁,能理赔到多少钱 ...
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你好!我怀孕3个月,上班的科室刚装修,甲醛含量严重超标,但领导请假,咋办?...
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公司有个员工试用期结束前一天发现自己怀孕了由于体质较差动了胎气请假回家养胎,请假半个月后才回公司上班,公司综合分析其岗位设置及她的身体情况,试用期内用人部门觉得也满意,故公司想劝她离职,请问这样子是否需要赔偿?有没有什么方法可以不用进行赔偿呢,因为老板想进行赔偿!...
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怀孕上班请假领导批准让我辞职,我在公司已经填了无固定期限合同,且现在已经在公司工作了八年,我现在该怎么办呢?求助谢谢!...
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你好,我想问一下,我这个月怀孕了,医生叫我多休息上班,然后我请假没同意,就算我旷工处理,这样要求辞职也要提前一个月吗...
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我老婆怀孕上班道路颠簸很滑,坐车要五个小时才能到,但是领导却同意请假,要怎么办?...
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