都有公司文化教育和企业员工思想教育式的洗脑说课。我当时还不懂法，技能已经培训了一半，我不想半途而废，就相信了他们说的签订了贷款合同共13800元， 还在该公司实习，已有半年多时间了，而当初他们反复承诺的”你们无需交任何培训费用，签订贷款合同只是公司要走的一个程序，签订这些合同只是了解你们的个人和家庭 ...
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内部培训进行为期一年半的学习培训，培训内容为：管理制度培训、专业知识培训、管理知识培训、技能知识培训，培训研修费用33000元由甲方负担（其中培训费30000元 的同事或者主管。 百度上查了下说“如果不是通过第三方机构进行的专业技术类培训，且没有正规票据的情况下，有权拒绝单位的赔付要求。” 我有以下几 ...
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热心的律师朋友能够帮我解决我的问题。。 问题描述如下： 员工培训协议： 甲方： 乙方： 为提高员工职业技能水平，实现员工与公司发展共同成长，同事保证 培训。 五、服务期限及约定 1.乙方培训项目结束后，按照**公司培训制度要求，为公司服务3年，乙方遵循培训协议规定后办理辞职手续方可离职。 2.离职赔偿 ...
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该培训地点在北京总部，公司为我支付了培训费以及培训期间产生的差旅费。培训期间主要是以上课的形式学习了该早教品牌地位课程内容以及授课形式，最后通过考试 参与培训的人大约是30人左右。请问该培训可看作是岗前培训还是专项技术培训。因为未参加此培训并不能转正且这项技能不存在”提升”而是此份工作”必备”的性质。 ...
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进入到公司以后，因为我们在学校学习的技能不够完善，不能够直接快速的融入公司的运行进程，所以公司会有专业的人员对我们安排实习岗前培训，为期四个月，但培训期间 的，是那样的不同，每个月低工资，还了贷款之后几乎不再有钱生活！ 希望这种培训公司能够给他们曝光他们的不法行为，不让更多没有社会经验的人再上当受骗！ ...
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签就怎么写，贷款费用不需要我们承担我们无需担心钱的问题，这签的贷款合同只是公司培训员工需要走的一个程序，不签订的就立即走人。在这之前他们每天都有公司文化教育和企业员工思想教育式的洗脑说课。我当时还不懂法，技能已经培训了一半，我不想半途而废，就相信了他们说的签订了贷款合同共13800元，加 ...
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签就怎么写，贷款费用不需要我们承担我们无需担心钱的问题，这签的贷款合同只是公司培训员工需要走的一个程序，不签订的就立即走人。在这之前他们每天都有公司文化教育和企业员工思想教育式的洗脑说课。我当时还不懂法，技能已经培训了一半，我不想半途而废，就相信了他们说的签订了贷款合同共13800元，加 ...
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劳动合同之约定，为提高乙方工作技能，选派乙方以员工身份赴/在迪拜接受培训，乙方接受甲方选派。2.培训期限：乙方受培训期限为5天，自2014年 甲方权利义务……6.乙方权利义务……7.服务期：……服务期不满1年半，全额赔偿培训费用…………。这份外部培训合同是在2013年9月23日签订，我在该公司是实习生 ...
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。培训时间为20天，经过了6天的培训，我对该培训学校的教学方法不能认同，想中途退出培训（培训内容为基本的教学技能），对方要求支付违约金。但是培训合同上 中途考核的当天正好是学校一门课的结业考试，没有参加培训的小考核，按照培训合同，我属于自动淘汰。但是该培训学校坚持我一定要支付违约金，我该支付违约金吗？...
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品牌，上课的老师都需要去国内总部通过考核，前期会在公司内部进行一个多月的培训，去总部的培训考核15天，劳动合同上提到2年服务器不满离职需要赔付专项培训的费用 岗位想要辞职，公司要我支付去总部培训所需要的所有费用，可是我认为接受的培训是任职所必须的知识和技能，不属于专项培训，况且我没有关于早教的知识储备 ...
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