市场，改为劳务派遣，现在公司要求我们写辞工书，改签深圳，我想知道，这样算不算解除劳动合同，公司有没有赔偿的？因为在东莞这边是有工龄这个说法，而改签深圳 合同上面就没有工龄这一项了。如果，到年底，合同到期，公司不按原合同给我们签，用新合同给我们签的话，那是否也可以要求支付经济赔偿金，或者，直接不给签了？...
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本人在原单位担任A岗位，后来公司强制下达命令要求调到销售岗位，并且工作内容和薪资标准都发生了变化。强制执行本人不予接受，在8月11号提交了劳动仲裁申请要求公司解除劳动合同并支付赔偿金等待开庭的期间，可以不去公司上班么？...
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员工在工伤期满后，以未康复为由拒绝回到原岗位，用人单位是否可以辞退该员工，要不要支付赔偿金？...
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该得到公司何种赔偿?具体赔偿数如何计算?该如何办理赔偿申请?到那里办?此外;公司现在为了骗住上级管理部门,还在使用我的上岗证等各种证件,我是否可以申请要回?...
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元 交通费：900元 原告住院伙食补助费：1人x34天x50元=1700元 原告残痪赔偿金3369元x年0.1（十级伤残）=3705.9元 原告后续康复治疗费评估： 方式及期限；当事人各方所欠款项数额於2011年6月8日前当面点清并支付。 四：本事故为一次性调解结案（注；其双方都已签名捺指印） ...
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纠纷案判决书 判决如下：被告**付给原告**货款15.5万从应给付日起至给付日起止按中国工商银行同期贷款利息支付违约赔偿金， 以上判决书应该怎样计算利息和 迟延履行金。谢谢迟延履行金计算 是不是工商银行同期贷款利息的双倍，上面的法院判决是否可以采用前面的计算方法 搠要迟延履行 ...
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立军早已经明确提出解除双方劳动合同，并要求荣事 达公司支付赔偿金。至于是否属于非法解除则由法院认定。陈立 军见到不平等的调岗公告，在2010年3月1 9日申请 年9月份工资1245元，根 据《劳动合同法》第三十八条的规定，陈立军可以提出解除劳动 合同。综上，请求撤销原审判决，判令荣事达公司向其支付：1 ...
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第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4 ...
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第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4 ...
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第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4 ...
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